天穗律师网法律顾问表示，从2016年1月1日起，只要符合计划生育条例生育的职工，不管一孩二孩统一享受128天的生育津贴；原《江苏省职工生育保险规定》中为鼓励晚育增加30天的生育津贴政策规定不再执行。
2016年江苏生育津贴标准是多少？
生育津贴是给职工在产假或者计划生育手术休假期间的工资性补偿，按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
根据最新政策，以后江苏省内参保职工无论是否晚婚晚育都可享受128天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天的生育津贴。
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