问题精选
用户155****6882 2018-04-21 21:42:08
提问: 我是一名十六岁的职中学生 学校安排五个月暑期工,我干了十天然后辞职了,公司说这十天工资下个月二十五号发,算违法吗
天穗法律服务 2018-04-23 10:36:54
回复:您好,如果您和对方协商不成的,建议您直接向劳动监察大队投诉对方的行为。欢迎关注我们的微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)。
用户134****8859 2018-04-21 15:01:04
提问: 在公司工作四年了,用人单位不帮缴纳社会保险,只是每个月补偿四百元,现在再申请买社保,单位以没名额为理由,拒绝我的要求,现在我因为这个问题想辞职,我能得到经济补偿吗
天穗法律服务 2018-04-23 10:10:19
回复:您好,如果用人单位拒不购买社保导致您提出辞职的,您可以向单位主张经济补偿金。如需咨询更多法律服务问题,欢迎您随时拨打:400-9669-113联络我们。您也可以关注我们的微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)。
用户137****6040 2018-04-21 12:14:44
提问: 当时进厂就没写什么合同
天穗法律服务 2018-04-23 09:46:55
回复:您好,如果用人单位没有和您签订劳动合同,您可以直接向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如需咨询更多法律服务问题,欢迎您随时拨打:400-9669-113联络我们。您也可以关注我们的微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)。
用户182****5158 2018-04-21 11:31:20
提问: 工伤保险,保险公司已调查问卷,钱多久就能到账
天穗法律服务 2018-04-23 09:44:01
回复:您好,建议您咨询保险公司。欢迎关注我们的微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)。
用户134****1638 2018-04-21 11:07:46
提问: 事业单位改制,把临时工转行给劳务公司,这样劳动者要主意哪方面不受权益侵害?谢谢!
天穗法律服务 2018-04-23 09:43:22
回复:您好,建议您直接咨询劳动局。欢迎关注我们的微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)。
用户159****9027 2018-04-20 13:48:21
提问: 你好,我去医院检查费,公司可以报到,我有医生证明要休五天,公司只让休二天,第三天不去上班算旷工,
天穗法律服务 2018-04-20 14:19:10
回复:您好,您可以向医院要求开具相关的证明向公司申请假期,对于病假,按照法律的规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)快速咨询,感谢您的信任。
用户151****9387 2018-04-20 08:58:30
提问: 我们农民工干活,然后老板卷钱跑了,我想问问这个钱管谁要
天穗法律服务 2018-04-20 10:03:16
回复:您好,对于农民工朋友讨薪的问题,您可以向当地的调解委员会反映,请求组织调解,调解不成的可以向当地劳动局投诉或者拨打“12333”热线求助;您也可以申请劳动仲裁,注意是劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)再次咨询,感谢您的信任。
用户137****6040 2018-04-19 23:30:12
提问: 我在这个工厂已经工作五六年了,以前一直是只上后半年班,就今年都过了十六了,工厂通知让上班,当时我已经在另外工厂上班了去不了,老板就不给发以前有两个月的工资了,该怎么办?
天穗法律服务 2018-04-20 10:27:32
回复:您好,劳动合同法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资,建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)快速咨询,感谢您的信任。
用户138****1693 2018-04-19 22:30:46
提问: 去年在一工地帮人做装修水电,在工地用的一种木头制的夹梯,人站在梯子施工,人站在梯子上施工,由于梯子不结实断掉,在梯子跳下,导致脚受伤,右脚后跟骨折,甲方为一所职业学院,乙方为一装修公司把水电转包私人小包头,出事之后送医院装修公司让小包头带我检查就出了检查费,就不管了,之后去工地找甲方和装修公司商谈后续治疗费用,装修公司推托小工头不到,不给解决,小工头手机关机玩失踪,我该如何讨要医疗费和三个月的误工费
天穗法律服务 2018-04-20 10:43:39
回复:您好,如果您和对方是属于劳务或雇佣关系,即未和用人单位签署劳动合同,您可以向法院起诉,要求对方承担人身损害赔偿。如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)再次咨询,感谢您的信任。
用户180****0994 2018-04-05 08:56:39
提问: 我爱人找了一份兼职工作(装卸工),但在这次卸货工作时不慎从集装箱上跌下来,造成两处骨折很严重,我在无助的情况下报了警,在110调解下老板才肯拿给我四千元,我看我爱人疼痛受罪的样子急匆匆的带我爱人进院住院治疗(这四千元老板让我打收条,老板说我爱人跌下来和他没有关系),我呼救,帮帮我
天穗法律服务 2018-04-08 09:56:35
回复:您好这里是贵港12348,根据您对事件的描述,警察方面有组织过调解,您可以根据调解材料,带您的爱人向劳动和社会保障部门申请工伤认定,进行工伤认定之后,因工伤残职工在医疗终结后携带资料(医疗机构出具的伤、病、残诊断证明等)到当地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力等级评定,再根据评定等级要求工伤保险赔偿,工伤赔偿的内容包括治(医)疗费,住院伙食补助费,外地就医交通费、食宿费,康复治疗费,辅助器具费,停工留薪期工资,生活护理费,一次性伤残补助金,伤残津贴等;用工单位没有购买工伤保险的可以要求用工单位方面给予赔偿。您也可以在申请工伤认定之后,到司法局的法律援助中心申请法律援助。
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