问题精选
用户131****8474
2019-10-10 14:54:59
提问：
拖欠工资
天穗法律服务
2019-10-11 15:12:12
回复：您好，劳动合同法规定，用人单位不得拖欠劳动者工资，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。
用户176****3812
2019-10-10 10:31:16
提问：
1，我们进厂谈的是固定工资，2.公司给我们把工资分开(底新十加班费)，3.现在因公司效益不好，星期六不上班扣当天加班费，我们该怎么办
天穗法律服务
2019-10-11 15:14:57
回复：您好，建议您向劳动监察部门投诉。
用户188****3606
2019-10-06 13:16:26
提问：
入职没有签合同，从9月9日工作到10月5日，入职的时候老板说离职必须提前一个月申请离职，但是我在国庆前跟老板打过招呼说要离职老板说可以，现在老板变卦说没有招到新人你不准走，要求我回去工作到20号才能走，否则就按旷工处理旷一扣三，请问这如果发起劳动纠纷是有利的吗？
天穗法律服务
2019-10-08 17:25:56
回复：您好，建议您向劳动监察部门投诉
用户151****6819
2019-09-30 12:29:45
提问：
普通骨拆一次性补偿费用多少，新疆库尔勒市若羌具
天穗法律服务
2019-09-30 15:17:41
回复：您好，具体是什么原因造成的骨折呢？
用户166****9122
2019-09-28 13:58:55
提问：
私人单位没有签合同没有入保险，发生工伤了该如何处理
天穗法律服务
2019-09-28 16:33:30
回复： 您好，您是与用工单位属于劳动关系的，且是因工作原因工伤的，可以去当地社保部门进行工伤鉴定，之后要求工伤保险赔偿，没买工伤保险的可以向用人单位要求承担工伤赔偿，单位不赔的可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果您和对方是属于劳务或雇佣关系，您可以向法院起诉，要求对方承担人身损害赔偿。
用户158****0698
2019-09-27 10:56:20
提问：
公司收购孕妇被辞退工龄劳动纠纷
天穗法律服务
2019-09-27 16:22:57
回复：已回访，未接电话。
用户158****3546
2019-09-26 16:24:04
提问：
工作六天，第七天被用人单位负责任通知不用上班了，原因是年龄大了，能申请赔偿吗
天穗法律服务
2019-10-09 15:08:04
回复：您好，如果到达法定退休年龄的话，是没有赔偿的
用户188****1989
2019-09-25 11:07:57
提问：
工伤事故，
天穗法律服务
2019-09-26 15:19:19
回复：已回访，咨询人现在没空，稍后回电。
用户153****2033
2019-09-23 12:17:44
提问：
八月二十一日老婆晕倒在车间在公司借支3000要我I工资里面扣出，
天穗法律服务
2019-09-23 15:09:40
回复：已建议申请劳动仲裁，按照实际情况要求用人单位给予赔偿。
用户132****8908
2019-09-23 11:04:46
提问：
公司未签劳动合同 未买五险一金 员工该怎么办？
天穗法律服务
2019-09-23 15:25:28
回复：您好，按照劳动合同法的规定，用人单位超过一个月没有跟劳动者签合同，从第二个月起需要支付二倍工资，但需要注意仲裁时效只有一年，需及时维权。未买社保，可以让公司补缴。
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