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用户182****9721 2018-05-23 10:21:49

提问：我刚进厂，快有一个月时间，没过试用期，现在是厂里机床里的切削油使我皮肤过敏，有点严重，想问我这样算工伤吗？

天穗法律服务 2018-05-23 10:29:40

回复：您好，您可以到当地劳动部门做一个工伤鉴定。如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务（tiansui110）再次咨询,感谢您的信任。

用户150****1250 2018-05-23 09:39:55

提问：你好，我老公是2016年6月1日和公司签的两年合同，现在我老公被通知合同2018年6月1日到期，已收到公司下发的终止劳动合同通知书，要求他在2018年5月31日办理终止劳动合同手续。请问这种情况我老公应该如何维权（他本人意愿是想继续续合同）

天穗法律服务 2018-05-23 10:48:27

回复：您好，劳动合同期限届满时，如果用人单位不同意续订劳动合同，则无论劳动者是否同意续订，劳动合同都终止，用人单位应当支付经济补偿。建议您到当地劳动局咨询处理，有争议的再到劳动仲裁机构申请仲裁，如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户138****5221 2018-05-22 22:10:28

提问：你好，请问下假如我15年累积加班了20天，16年加班了10天，调休了8天，然后到18年离职那么这个加班的时间因为没全部安排完调休，这些加班时间是按照15年或者16年当时的工资标准的时薪来算1.5倍或者2倍的么？还是按照最近一年的平均工资的时薪来计算。 16年安排的调休8天是先调休15年的加班时间还是16年的加班时间呢。

天穗法律服务 2018-05-23 09:34:49

回复：您好，有合同约定按照合同履行，协商不成可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户151****8267 2018-05-22 18:15:26

提问：您好，上周五邮件收到一家公司的offer，约定这周四入职，已经邮件回复同意，周二电话接到通知，岗位撤销，不用去报道，应该怎么维权？

天穗法律服务 2018-05-23 09:20:47

回复：您好，您可以到当地劳动局举报投诉。如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务（tiansui110）再次咨询,感谢您的信任。

用户180****6159 2018-05-22 16:43:17

提问：右环指未节开放性粉碎性骨折工伤能达到十级伤残吗？

天穗法律服务 2018-05-22 16:48:01

回复：您好，工伤认定需要到劳动局去认定。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）快速咨询,感谢您的信任。

用户180****6159 2018-05-22 16:29:18

提问：您好！我是给公司开车时不小心把手指伤了，诊断为右手环指未节开放性粉碎性骨折。而我刚去公司上班不到一个月，没买保险也没签定劳动合同，我找公司做工伤残鉴定公司说等好了去医院做鉴定，我去问了法医说要三个月后公司出委托书做工伤鉴定，现在也上班了，我怕到时候公司不卖账我该怎么办

天穗法律服务 2018-05-23 09:27:36

回复：您好，建议您保存好相关证据以备不时之需。如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务（tiansui110）再次咨询,感谢您的信任。

用户183****7652 2018-05-22 15:50:18

提问：在一家私立口腔医院上班，之前说过转正三个月后会买五险，若未买就每个月补贴300元保险补助金，我是去年7月份转正的，按理说10月份就应该有这300元的保险补助金，但是从去年的10月份至今年的2月份却一直没有，问过医院负责人一直未回应，请问我该如何维权？谢谢！

天穗法律服务 2018-05-22 15:55:38

回复：您好，您可以向社保局投诉。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户150****8826 2018-05-22 12:04:51

提问：你好，我2017年5月25号正式上班，前几天领导通知我们部门要被解散，我被公司解雇了，于2018年5月30号办理交接，这样年假还有补偿吗？工资又怎么赔偿？

天穗法律服务 2018-05-22 14:05:05

回复：您好，用人单位无故解除劳动合同的，依照合同法第47条、第48条、第87条规定，可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户182****0112 2018-05-22 10:42:52

提问：请问我在公司受伤！现在公司不打算赔偿！又没签订劳动合同！我该怎么办

天穗法律服务 2018-05-22 10:48:44

回复：您好，虽然未签订劳动合同，但是只要证明存在事实上的劳动关系就可以认定为工伤。建议您在发生事故后一年内到劳动局（人力资源社会保障局）申请工伤认定，共有十级伤残等级，对应不同的赔偿，如没有购买医保，由公司承担全部费用。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户150****6692 2018-05-21 18:47:37

提问：工伤纠纷怎样赔偿？左手小指被冲床压了，已到医院接好，还需赔偿多少线？

天穗法律服务 2018-05-22 09:11:02

回复：您好，建议您在发生事故后一年内到劳动局（人力资源社会保障局）申请工伤认定，工伤赔偿的内容包括治(医)疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴等。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。