天穗律师网法律顾问表示，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2016年吉林一次性伤残补助金标准是多少？
一次性工伤医疗补助金的具体标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;一次性伤残就业补助金的具体标准为：五级伤残为14个月的本人工资，六级伤残为12个月的本人工资，七级伤残为10个月的本人工资，八级伤残为8个月的本人工资，九级伤残为6个月的本人工资，十级伤残为4个月的本人工资。
吉林省经济数据：
(一)城镇居民家庭人均可支配收入：22929元/年;
(二)农村居民家庭人均纯收入：8343元/年;
(三)城镇居民人均消费性支出：15593元/年;
(四)农村居民人均生活消费支出：5467元/年;
(五)职工年平均工资：45573元/年。
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