天穗律师网法律顾问表示，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2016年贵州一次性伤残补助金标准是多少？
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，但计算五级伤残的剩余月数最多不得超过72个月，六级不得超过50个月。七级至十级伤残的，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，但计算七级伤残的剩余月数最多不得超过24个月，八级不得超过18个月，九级不得超过8个月，十级不得超过4个月。
各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人)
1、全省平均37448元
2、农林牧渔业30850元
3、采矿业43113元
4、制造业36187元
5、电力煤气及水的生产和供应业59344元
6、建筑业36560元
7、交通运输、仓储和邮政业47049元
8、信息传输、计算机服务和软件业53384元
9、批发与零售业40325元
10、住宿和餐饮业25372元
11、金融业81630元
12、房地产业33617元
13、租赁与商务服务业30121元
14、科学研究、技术服务与地质勘查业39087元
15、水利、环境和公共设施管理业27779元
16、居民服务及其他服务业28224元
17、教育42432元
18、卫生、社会保障和社会福利业44298元
19、文化、体育与娱乐业35937元
20、公共管理和社会组织40549元
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