天穗律师网法律顾问表示，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2016年陕西二胎产假多少天？
男25周岁以上、女23周岁以上初婚为晚婚。24周岁以上已婚妇女生育第一个子女为晚育。职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假28天。实行晚育以及28周岁以上的已婚妇女，合法生育第二个子女的，在法定产假的基础上增加产假30天，同时予以男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，在法定产假基础上另增加产假30天。独生子女父母自领证之日起至子女18周岁止，领取独生子女保健费，其标准每月不得低于30元，由夫妻双方所在单位各负担50%。
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