天穗律师网法律顾问表示，《四川省人口与计划生育条例》规定，只要合法生育，女方产假可休158天，男方享受20天护理假，生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。生育假、护理假不区分孩次，合法生育均同等享受。
2017年四川陪产假多少天？
男方20天护理假，生一孩二孩都可以享受
《四川省人口与计划生育条例》删除了原来的晚婚晚育奖励规定。同时，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定的产假外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
生育假延长60天
《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定“符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。”
删除了晚婚晚育延长的50天（20天+30天）假期，重新规定：60天延长的生育假和20天男方护理假不区分孩次，合法生育均同等享受。
换句话说，只要符合政策生育，不管是第一个孩子还是第二个孩子，女方的生育假均有158天（国家规定的98天+延长的60天），男方的护理假有20天。
《条例》补充规定，“已有两个子女的夫妻，符合下列条件之一的，可以申请再生育一个子女：
（一）有子女为病残儿，不能成长为正常劳动力但医学上认为可再生育的；
（二）夫妻一方为五级以上伤残的。”
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