天穗律师网法律顾问表示，《贵州省人口与计划生育条例》规定男方护理假为15天，比原来增加了8天。还明确规定，在享受陪产假规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
2017年贵州陪产假多少天？
新修订的《贵州省人口与计划生育条例》规定，国家机关工作人员、企业事业单位职工，符合政策生育的，除享受国家规定的90天产假外，女方增加产假60天，共可享受158天产假；男方享受护理假（即通常所说的“陪产假”）15天，比过去多了8天；接受节育手术的，按照规定享受休假。依法登记结婚的，除享有国家规定的婚假外，增加婚假10天，即婚假可休13天。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
符合以下条件之一的夫妻，可以申请再生育一个子女：
1.再婚前各生育过一个子女的；
2.再婚前一方生育过一个子女的，另一方未生育过，再婚后已生育一个子女的；
3.再婚前一方未生育过，另一方生育过两个子女的；
4.已生育两个子女，其中一个子女或者两个子女，经县级人民政府卫生和计划生育行政部门组织鉴定患有非遗传性疾病，不能成长为正常劳动力的；
5.法律、法规规定的其他情形。
天穗律师网是一个律师在线免费咨询法律服务平台，您可向法律顾问寻求关于“2017年贵州陪产假多少天”方面的免费法律咨询服务；您可以通过找律师，获得有偿解决关于“2017年贵州陪产假多少天”方面的法律纠纷服务。
