天穗律师网法律顾问表示，在男方的陪产、护理假方面，目前属云南最长，给予男方护理假30天。其次是内蒙古、广西和宁夏，内蒙古明确，给予男方护理假25日，宁夏也明确，给予产妇配偶25天护理假。
2017年云南陪产假多少天？
男方给予护理假30天
《云南省人口与计划生育条例》“对晚婚晚育假只变更名称，取消‘晚’字，保留过去的放假天数，不做减法”的要求，删除了“晚婚”表述，保留了增加婚假15天的规定。
此外，还增加了对符合法律、法规规定生育子女的生育假、护理假奖励规定，明确“机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。”
也就是说，根据《女职工劳动保护特别规定》相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。那么，云南正常产假为98天+60天=158天。
新修改条例，我省明确规定“提倡一对夫妻生育两个子女”，即所有夫妻，不论城乡、区域、民族，都可生育两个孩子。同时，对再婚夫妻生育政策作了微调：再婚前各生育一个子女的；再婚前一方生育过一个子女、另一方未生育过的，再婚后生育了一个子女的；再婚前一方未生育过，另一方生育过两个子女的，以上三种情况都可再生育一个子女。
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