天穗律师网法律顾问表示，连续5年提高全省最低工资标准，年均增长13%以上。企业工资指导线基准线均在10%以上。连续11年提高企业退休人员基本养老金水平，达到2630元，年均增幅10%以上。
2016年山西退休人员涨工资的新消息是什么？
山西省省人力资源和社会保障厅发布消息：从2015年1月1日起，调整企业退休(职)人员基本养老金，每人每月增加100元，再按本人缴费年限等条件增加。这是我省自2005年以来，连续第11年提高企业退休人员养老金水平。根据省人社厅安排，提高后的养老金将确保于4月底前足额发放到位。
调整范围：2015年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人)。
调整标准：每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满一年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算。缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满一年部分按一年计算。
在上述基础上，下列人员再按下列标准增加基本养老金：建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元;建国后至1953年12月31日前参加工作的人员每人每月增加30元。
2015年12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加50元。
军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金(含冬季取暖补助)低于2638元的补齐到2638元。
调整养老金所需资金，凡参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养老保险统筹的，由企业按原资金渠道解决。
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