日本气象播报女主持人冈田去年12月1日晚间6点的气象播报现场，讲到鹤冈市的天气时，画面突然变成新庄市，她的声音便突然颤抖，然后当场泪奔，事后便被开除。美女主播难掩伤心之情，她究竟遭遇了什么？
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日本气象播报女主持人冈田去年12月1日晚间6点的气象播报现场，讲到鹤冈市的天气时，画面突然变成新庄市，她的声音便突然颤抖，虽然仍试着想要完成播报，眼泪却还是流了出来，最后泣不成声的画面让全国震惊，外界猜测可能是碰到了职场欺凌，才会异常痛哭。
据台湾媒体东森新闻云报道，最近传出冈田被NHK山形电视台开除的消息，称25日以后将不会再上台播报!由于一般气象播报员约2到3年才会更换，只播报1年就换人背后原因再度引起大众好奇。有传闻指出，看似生嫩的冈田其实已经39岁，可能是因为年纪关系才会遭到替换。
法律顾问表示，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的；
(二)生产经营发生严重困难的；
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
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