天穗律师网法律顾问表示,根据重庆人口与计划生育条例修正案,《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定,晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间。
重庆护理假规定2016
晚育的妇女,增加产假20个工作日。晚育并只生育一个子女的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止。晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假7个工作日。
以上是关于“重庆护理假规定2016”方面法律资讯类文章。“重庆护理假规定2016”您清楚了吗?您可以进一步向我们的法律顾问免费咨询:“重庆护理假规定2016”。