天穗律师网法律顾问表示，社会保险与人们幸福安康息息相关，关系到每个人现在和未来生活保障及质量的高低。由于社保缴纳金额和缴纳期限与退休后领取的金额成正比，因此为了保障每个人的合法权利，每个人都应该了解社会保险计算方法和公司、个人缴纳比例。
生育险医疗险合并引热议，最新社会保险计算方法是什么？
●社会保险纠纷资讯回放：
据人社部网站消息，人力资源社会保障部与财政部发出《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，《通知》称，生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。
《通知》表示，从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。
●社会保险纠纷法律咨询：
下面以上海市区社会保险缴费比例为例，养老保险金=工资×22%（企业缴纳的部分）+工资×8%；医疗保险金=工资×12%+工资×2%；以此类推，将各部分的缴纳比例分别代入即可得到不同类型的缴纳项目下的缴纳额。
例如在上海市区上班的员工小李上年月工资为6000元整，而全职工月平均工资为3896元，小李的月工资大于社会平均工资，所以企业缴纳的缴纳的养老保险为6000×22%=1320元，而个人缴纳的养老保险为6000×8%=480元，所以在小李养老金账户中就会月存入1320+480=1800元。
再如，在上海市区的小张月工资仅为2000元，低于上海市区社会平均工资3896元的60%即2338元，在缴纳养老保险时，企业也要按2338元为缴费基数，所以企业需缴纳养老保险金2338×22%=514.36元，个人需缴纳2338×8%=187.04元。其他类型的社会保险费用以此类推。
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