天穗律师网法律顾问表示，山西还将加强企业工资宏观调控，发布2016年企业工资指导线，适时适度调整最低工资标准，指导督促11个市按期发布劳动力工资指导价位。
2016年山西最低工资标准是多少？
一、从2015年5月1日起，山西省提高最低工资标准，四个类别的标准均提高170元。具体将现行月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元，依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。小时最低工资标准也相应提高，调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类9.3元、二类8.7元、三类8.2元、四类7.6元。
山西最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：
1.加班加点工资；
2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；
3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
二、非全日制用工小时最低工资标准依次为一类17.7元、二类16.6元、三类15.6元、四类14.5元。
三、山西最低工资标准的月薪针对全日制职工，而时薪针对非全日制职工。按照相关法律条款的规定，非全日制工作指一天工作不超过4个小时，一周不超过24小时，因此不能按照全日制工作的工时进行折算。
四、山西最低工资标准适用范围包括各种经济类型的企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位与劳动者形成劳动关系的;政府机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的;在试用期、熟练期、见习期内的劳动者。
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