天穗律师网法律顾问表示，确定和调整最低工资标准要考虑多种因素，包括当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险和住房公积金，还有职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
2016年西藏最低工资标准是多少？
一、月最低工资标准由1200元、1150元调整为每月1400元；小时最低工资标准由现行的11元、10.5元调整为13元。
最低工资标准不包括这些内容：
（一）是加班加点的工资；
（二）是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
二、剔除上述不包括内容，和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资，不得低于最低工资标准。
三、企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬，应按小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
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