天穗律师网法律顾问表示，最低工资对香港经济、竞争力、通胀等都有影响，今次的调整平衡了雇主及雇员利益，属於务实合理安排。法定最低工资是香港社会及劳工发展历程中一个重要转折点，既改善了草根阶层工人的生活，也纾缓了在职贫穷。
2016年香港最低工资标准是多少?
一、法定最低工资由时薪30元(港元，下同)调高至32.5元，增幅为8.3%。
二、在香港，公务员调整工资早已形成一种惯例。充分考虑到6项因素，包括从薪酬趋势调查得出的薪酬趋势净指标，香港的经济状况，生活费用的变动，特区政府的财政状况，职工一方对薪酬调整的要求以及公务员的士气。
三、受惠于经济增长，香港整体就业市场维持平稳，低薪雇员收入持续改善，就业人口不跌反升，吸引不少妇女投身工作。
天穗律师网是一个律师在线免费咨询法律服务平台，您可向法律顾问寻求关于“2016年香港最低工资标准是多少”方面的免费法律咨询服务；您可以通过找律师，获得有偿解决关于“2016年香港最低工资标准是多少”方面的法律纠纷服务。
