天穗律师网法律顾问表示，江西省每年6-9月，室外作业和高温作业的劳动者高温津贴每人每月240元；室内非高温作业的劳动者高温津贴每人每月160元。
2016年江西高温补贴发放标准是多少？
1.高温补贴的发放时间范围从原来的7、8、9三个月扩大到6、7、8、9四个月。
2.高温补贴发放标准
从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月由原来的120元调整到240元；室内非高温作业的劳动者每人每月由原来的80元调整到160元。
3.并非只有企业职工才享有高温补贴
用人单位安排劳动者在高温天气起（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。
4.饮料等防暑物资不能算高温补贴
防暑物资并不属于高温补贴。高温津贴具有法律强制性；而清凉饮料费是企业职工的一种福利待遇。企业不能以发放饮料、绿豆等防暑物资充当高温补贴。
5.高温补贴不能计入最低工资
高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
6.企业不发高温补贴，员工可以投诉
职工在高温下作业却没收到高温补贴，或用人单位拒发，可拨打市劳动保障服务热线“12333”进行投诉。
7.企业不得安排怀孕女职工和未成年员工，在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，以确保他们的身体健康和生命安全。
8.劳动者因高温作业中暑的，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
9.其它高温福利
国家规定，日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过6小时；连续作业时间，不得超过国家规定：重劳动(搬重物、锯刨、挖掘等)、中等劳动(锯木头、开卡车、粉刷、摘水果等)、轻劳动(打字、缝纫等)，分别为不超过20、30、40分钟；并且在气温最高时段3小时内，不得安排室外露天作业。
天穗律师网是一个律师在线免费咨询法律服务平台，您可向法律顾问寻求关于“2016年江西高温补贴发放标准是多少”方面的免费法律咨询服务；您可以通过找律师，获得有偿解决于“2016年江西高温补贴发放标准是多少”方面的法律纠纷服务。
