天穗律师网法律顾问表示，停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
2016年上海九级工伤赔偿标准是多少？
2016年上海市九级工伤赔偿计算：
1、医疗费：以医院发票金额为准
2、住院伙食补助费：住院天数×20元/天
3、交通费：按实际发生
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)
5、护理费：住院天数×x元/天
6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月(本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前
12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资
低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。)
7、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金：所在地上年度职工月平均工资×10个月
8、康复费：实际发生
参考数据：
1、上年度职工月平均工资5036元
2、上年度城市居民家庭人均可支配收入43851元
3、上年度农村居民人均纯收入19208元
4、上年度城市居民人均消费性支出28155元
5、上年度农村居民人均消费性支出13425元
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