天穗律师网法律顾问表示，一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
2016年陕西九级工伤赔偿标准是多少？
2016年陕西省九级工伤赔偿计算：
1、医疗费：以医院发票金额为准
2、住院伙食补助费：住院天数×x元/天
3、交通费：按实际发生
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)
5、护理费：住院天数×x元/天
6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月(本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前
12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资
低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。)
7、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金：所在地上年度职工月平均工资×18个月
8、康复费：实际发生
参考数据：
1、陕西省上年度城镇居民人均可支配收入为22858元
2、陕西省上年度城镇居民人均消费性支出16680元
3、陕西省上年度农村居民人均纯收入为6503元
4、陕西省上年度农村居民人均消费性支出5724元
5、上年度在岗职工平均工资44330元
天穗律师网是一个律师在线免费咨询法律服务平台，您可向法律顾问寻求关于“2016年陕西九级工伤赔偿标准是多少”方面的免费法律咨询服务；您可以通过找律师，获得有偿解决关于“2016年陕西九级工伤赔偿标准是多少”方面的法律纠纷服务。
