劳动者何种情况下有权解除劳动合同？

　　（1）劳动者和用人单位协商一致可以解除合同。

　　（2）有下列情况，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

　　a、在试用期内；

　　b、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　c、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　（3）劳动者也可以单方解除合同，但应当提前30日以书面形式通知用人单位，无需征得用人单位同意，用人单位应当及时办理有关解除劳动合同手续。