条件有
1.订立劳动合同时所依据的法律、法规已修改或废止
2.用人单位转产或调整、改变生产任务
、用人单位严重亏损或发生自然灾害,确实无法履行劳动合同规定的义务
4.当事人双方协商同意
5.法律允许的其它情况。
程序有
1.及时提出变更合同的要求
2.按期作出答复
.双方达成书面协议。
2016-09-18
条件有
1.订立劳动合同时所依据的法律、法规已修改或废止
2.用人单位转产或调整、改变生产任务
、用人单位严重亏损或发生自然灾害,确实无法履行劳动合同规定的义务
4.当事人双方协商同意
5.法律允许的其它情况。
程序有
1.及时提出变更合同的要求
2.按期作出答复
.双方达成书面协议。