天穗律师网法律顾问表示，我省将全面施行新的《黑龙江省人口与计划生育条例》，我省公民婚假、产假、护理假分别为15天、180天和15天，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长。新计生条例同时规定，假期工资照发。
2016年黑龙江产假规定多少天？
婚假都有15天！
依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15天，参加婚前医学检查的，增加婚假10日，也就是说可以享受婚假25天，假期工资照发。
女方产假都是180天！
男方同享照顾假15天！
假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职称晋升；男职工享受护理假15天，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理期间工资照发。
需要特别说明的是：
职工采取避孕节育措施的，放置、取出宫内节育器的，休假二日，七日内不安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；
结扎输精管、输卵管的，休假二十日；
终止妊娠和采取其他避孕节育措施的，可以根据有关规定或者医师意见休假。休假期间工资照发，不影响聘任、职级晋升及原有福利待遇和全勤评奖。
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