天穗律师网法律顾问表示，四川删除原来的晚婚晚育奖励规定，即减少50天延长假期（晚婚假延长的20天，晚育假延长的30天）。不过，新规依据上位法“符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”的原则规定，增加了女方生育假和男方护理假。
2017年四川产假规定多少天？
符合《四川省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
同时，《条例》删除了原来有关鼓励晚婚晚育、严格一孩政策（包括再生育的间隔、类区规定）以及对生育一孩奖励的内容。
《条例》删除了晚婚晚育延长的50天（20天+30天）假期，重新规定：60天延长的生育假和20天男方护理假不区分孩次，合法生育均同等享受。
换句话说，不管生育一孩还是二孩，女方都可以享受延长60天，即共计158天的生育假，男方享受20天护理假。
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