天穗律师网法律顾问表示，所有夫妇，无论城乡、区域、民族，都可以生育两个孩子，同时，对再婚夫妻生育政策也作了相应微调。决定还取消了晚婚假，增加了婚假１５天，女方延长生育假６０天，加上国家已有的规定，云南婚假共计１８天，生育假则为１５８天，男方也给予３０天护理假。
2017年云南产假规定多少天？
婚假增加15天，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。这意味着我省女职工生育，除了国家规定的98天产假，还有60天，共计158天；婚假则有18天。
女方生宝宝 男方可陪护30天
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女、并已领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照规定继续享受计划生育相关奖励扶助。
另外，针对社会关注的“婚假”、“产假”，条例按照国家卫生计生委的要求，删除了“晚婚”表述，规定机关、企事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加15天。根据相关法律规定，法定年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。这意味着我省婚假共有18天。
条例明确，符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天。记者查阅国务院规定后了解到，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。那么我省正常的产假应该有158天。同时，条例还明确男方给予护理假30天，这期间云南老公可以好好陪爱妻坐月子了。
另外，放置宫内节育器的，休假7天，产假期间放置的产假顺延；经批准摘取宫内节育器的，休假7天；施行输卵管结扎的，休假30天；施行输精管结扎的，休假15天；经批准施行输卵管复通术的，休假30天；施行输精管复通术的，休假15天；因避孕措施失效而施行补救手术，怀孕不满4个月的，休假15天；怀孕4个月以上的，休假42天。
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