天穗律师网法律顾问表示，晚婚的职工，在国家规定的3天婚假的基础上，凭《结婚证》增加婚假12天，达到15天。也就是只要是依法结婚，就可以享受15天的婚假。同时只要是依法生育，产假统一增加60天，达到158天。
2017年吉林婚假规定多少天？
婚假3天+晚婚假12天=15天
《吉林省人口与计划生育条例》规定，只要依法办理结婚登记手续的,无论早婚还是晚婚一律休假15天;只要符合法律、法规规定生育的夫妻,增加产假60天,加上国家规定的98天产假,一共可享158天产假,同时给予男方护理假15天。女职工经本人申请,单位同意,可延长产假至一年,产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放,不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。职工在享受产假、护理假期间,按其正常工作对待,工资、奖金照发,其他福利待遇不变。
天穗律师网是一个律师在线免费咨询法律服务平台，您可向法律顾问寻求关于“2017年吉林婚假规定多少天”方面的免费法律咨询服务；您可以通过找律师，获得有偿解决关于“2017年吉林婚假规定多少天”方面的法律纠纷服务。
