天穗律师网法律顾问表示，今年年初，山东修改了《山东省人口与计划生育条例》，新条例删去了晚婚假奖励，即以新条例实施之日为界线，之前登记结婚的，可以享受晚婚假，之后则无法享受增加婚假14日这一奖励，婚假只剩3天。
2017年山东婚假规定多少天？
《山东省人口与计划生育条例》删去了晚婚假奖励，即新条例公布实施之日起，登记结婚的公民不再享受晚婚假的奖励。在这之前已经办理登记结婚手续的，仍可以按照原条例的有关规定享受晚婚假奖励。
也就是说，以2016年1月22日新条例实施之日为界线，之前登记结婚的，可以享受晚婚假，之后则无法享受增加婚假十四日这一奖励。
关于晚育假期，新条例增加了产假，“规定符合法律和条例规定生育子女的夫妻，不分孩次，除国家规定的产假外，均增加产假六十日，并给予男方护理假七日”。只要是符合条件生产，不管是一孩、二孩，还是再生育，都可以增加产假六十天。
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。按新条例增加六十天产假后，只要是符合法律法规的生育，都可以享受最少“98+60”即158天产假。
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