天穗律师网法律顾问表示，企业应兼顾缴费年限和基本养老金水平挂钩，体现长缴多调、多缴多调。机关事业单位可主要与养老金水平挂钩，也可以考虑工作年限、职务职级等因素，但不宜简单按职务职级确定具体标准。
2017年四川养老金如何调整？
从2016年1月1日起，为四川省2015年12月31日及以前已办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。调整水平按照2015年全省退休人员月人均基本养老金水平的6.5%确定。
(一)定额调整办法：每人月基本养老金增加40元。
（二）挂钩调整包括三个方面：
第一针对企业退休人员：一是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%；二是缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3年。
第二是针对机关事业单位2014年10月l日及以后退休的人员，按照企业退休人员挂钩调整办法调整。
第三是针对机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员，以本人2015年12月的基本养老金为基数增加5%。
（三）倾斜调整
对年满70周岁及以上的高龄退休人员、2015年度内艰苦边远地区新增的企业退休人员和企业退休军转干部给予适当倾斜。其中高龄退休人员按照“满70不满80岁、满80不满90岁、满90岁以上”三个高龄段分别增加40元、80元、120元。对2015年度新增的艰苦边远地区企业退休人员和企业退休军转干部：仍按往年倾斜办法和标准执。
按照国家规定，预计四川省总体调整水平将略高于全国6.5%的平均调整水平，其中企业退休人员的调待增幅将高于机关事业单位退休人员的调待增幅。
需要特别说明的是，四川省最终确定的调整水平，是按四川省2015年企业和机关事业单位退休人员加权月人均基本养老金为基数确定的调待增幅，而不是企业退休人员和机关事业单位退休人员分别以各自养老金平均水平为基数，都按相同的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按相同比例增加养老金。
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