天穗律师网法律顾问表示，海南省本级的机关、企事业单位11万多退休人员养老金调整工作已经进行完毕，海南省本级累计月调整增加养老金2020.16万元，累计调整补发金额16001.16万元，人均月增加养老金178元。
2017年海南养老金如何调整？
海南省机关事业单位人员纳入社会化养老保险制度
养老制度改革在海南正式落地，养老制度“双轨”运行成为历史，机关事业单位人员和企业人员一样全部被纳入社会化的养老保险制度。
养老制度“双轨”变“单轨”
机关事业单位60年来一直实行单位保障的方式，而企业从上世纪九十年代已经改革为社会化养老保险方式，这就是所谓的养老制度“双轨制”。改革前，机关事业单位人员退休是根据两个因素计发待遇，一个是以退休前一个月的在职工资作为计发基数;另一个是按工作年限分档。这种计发待遇方式不能体现工作人员职业生涯的贡献。比较典型的是有些不守规矩的单位到职工临近退休之前给他提一个职务，把工资涨上去，就可以多拿退休费。
改革后，机关事业单位和企业单位一样实行社会化养老保险制度，实行同样的待遇确定和调整机制，按照缴费年限和缴费的工资来计算待遇，实现了规则公平、制度公平。也体现了一个导向，缴费年限越长待遇越高，缴费水平越高待遇越高。还有一个转变，就是细化到每一年甚至每个月的缴费，从而体现了一个工作人员整个职业生涯的劳动贡献，这是很大的机制变化。同时，改革前因为制度不同，待遇衔接非常复杂，人员横向流动很困难，所以实际上一定程度上阻碍了人力资源的合理流动、优化配置。改革后，则清除了这一障碍，让人员双向流动变得更加顺畅。
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