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【提醒】劳动合同中这5句话，句句有坑！

很多劳动者会觉得，老板跟我签劳动合同，我就有保障了，赶紧签签签…… 连合同都不看一眼，一不小心就中了招，日后一旦发生争议，也只能哑巴吃黄连，有口说不出了。

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最全！遇到这18类案件需提交的证据一览表！

打官司注重证据，也是当事人最关心的事。想知道有哪18类案件证据吗？进来看看吧！

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为追债扣押他人是否构成非法拘禁罪?

普通的非法拘禁罪与抢劫罪、绑架罪有明显的区别，认定上不存在争议。然而，索债型的非法拘禁行为因为中间混杂了限制人身自由、暴力殴打以及索取债务等行为，使其在表现形式上出现与抢劫、绑架行为交叉的要素，从而为

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哭晕！员工离职，公司一个错误行为，赔了15万！

员工离职都需要开具离职证明，在劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明。可是有些公司因为种种理由，就是不给开这份证明，实际上这样做的后果是很严重的!

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2018版工伤认定流程及赔偿标准（1-10级、工亡）

本期内容是在《工伤认定流程及最新赔偿标准（1-10级、工亡）》原文的基础上，结合司法实践，对工伤待遇中的一些问题做了补充，供大家参考！

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「寻衅滋事罪」司法解释：因婚恋、家庭、邻里、债务纠纷寻衅滋事的不构成该罪

导读：根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定，寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。刑法将寻衅滋事罪的客观表现形式