天穗律师网法律顾问表示，北京将晚育假变更为生育奖励假，女职工无论生一孩还是生二孩，产假都是128天（98天国家规定假期+30天生育奖励假），同时增加配偶陪产假15天。
2016年北京产假规定多少天？
2016年北京市产假新规定：
正常产假：98天；
生育奖励假：30天；
难产：增加15天；
多胞胎生育：每多生育1个婴儿增加15天；
妊娠不满16周（含）流产：15天；
妊娠16周以上流产：42天。
2016年北京市陪产假新规定：
奖励假也可以由男方享受，配偶将获陪产假15天，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。
【备注】：
1、同去年相比，现行北京产假主要是取消了晚育假，增加了生育奖励假。
2、北京陪产假从去年的7天增至15天。
3、女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。即如果单位同意，北京女职工在上述产假基础还可以增加一至三个月假期。
4、女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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