人社部对“渐进式”的定义可总结为“提前告、分步走、迈小步、多措举”，即提前若干年预告，让公众、特别是相关群体有必要的准备期；分多步走，先从退休年龄最低的群体、从人力资源替代弹性系数低的群体开始，逐步扩展到各类群体；步子迈小，缩短每次延迟退休年龄的延迟时间，如每年只延迟几个月；多措并举，调整产业结构、开发更多适合中老年人又不与青年人争夺工作机会的岗位，以最大限度降低对相关群体的不利影响。
国家今年制定渐进式延迟退休年龄政策计划
据新华社电人力资源和社会保障部部长尹蔚民2月29日说，人社部将于2016年拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见。他说，制定渐进式延迟退休年龄的政策，第一是小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
“我举个例子，比如5年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。”尹蔚民说，第二个人可能是第二年退休，他可能是60岁零6个月退休。
“第二是区别对待，分步实施。”他说，根据国家现在不同群体的退休年龄，人社部会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。并提前公示，做好预告。
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