天穗律师网法律顾问表示，根据新修订的《河南省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》），河南人最多可以休190天产假，婚假最多可休28天。在产妇休产假的同时，其配偶也可以享受一个月的护理假。值得一提的是，在婚假、产假、护理假期间视为出勤。
2016年河南产假规定多少天？
婚假：定3天+增加婚假18天+婚检奖励7天=28天
根据新修改的计生条例，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18天，参加婚前医学检查的，增加婚假7天。也就是说：参加婚检的夫妻，都能享受到28天的婚假。
产假：法定“98天+3个月”；配偶护理假1个月
错过28天的“超长婚假”，让很多已婚小伙伴心塞塞。然而还可以赶上“超长产假”：新规规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假3个月。
也就是说：只要符合法律规定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休“98天+3个月”的产假。如果你足够幸运，3个月的产假中有两个月是31天，就可以休“土豪版”190天婚假。
说明：婚假28天是“自然日”不是“工作日”
必要说明的是，这里的假期，指的是“自然日”，而不是“工作日”，可不要想着扣除假期里的周末时间哦。
以婚假为例，参加婚检的夫妇婚假可休28日，就是可以休28天，并非28个“工作日”。
天穗律师网是一个律师在线免费咨询法律服务平台，您可向法律顾问寻求关于“2016年河南产假规定多少天”方面的免费法律咨询服务；您可以通过找律师，获得有偿解决关于“2016年河南产假规定多少天”方面的法律纠纷服务。
