天穗律师网法律顾问表示，《山东省人口与计划生育条例》规定，2016年1月1日起符合法律和本条例规定生育子女的夫妻除国家规定的假期外，均可以享受增加60天产假也就是说产假共有158（98+60）天。
2016年山东产假规定多少天？
家规定产假外再增60天
考虑到产妇的身体恢复和母婴健康的需要，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，不分孩次，除国家规定的产假外，均增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
另外，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。而新《山东省人口与计划生育条例》出台后，今后只要是符合法律法规的生育，不论是一孩还是二孩，产妇都将享受最少“98+60”即158天产假。
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