天穗律师网法律顾问表示，《工伤保险条例》明确规定，职工有“自残或者自杀的”行为，不得认定为工伤或视同工伤，不论该行为是否发生在工作时间和工作区域。
女教师上吊自杀，员工自杀是否构成工伤？
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一条围巾结束生命
“太突然！太意外！”上午10时许，爆料人王先生在电话里禁不住如此感叹道。
车德小学老师路某现年40岁，老家在昭阳区守望乡，以前曾为代课教师，大约7年前转正。当她在教师宿舍内被发现时，已经不幸身亡，自杀工具是她几天前所戴的一条花色围巾。
遗书内容让人惊疑
据警方介绍，第一事发现场已遭受破坏。死者是自杀还是他杀？
警方通过现场勘查、尸体勘验和调查走访，确定死者用围巾自杀。死者身上无其他外伤，只有颈部有勒痕，锁骨部位发生移位和缺失。衣服里留有一份她用碳素笔在白纸上留下的“遗书”，没有落款和日期，“生有何所欢，死有何所惧。有的人死了，他还活着。有的人活着，他已经死了。”
疑因不堪生活重负
路某为何要选择自杀呢？
“她虽然日子有点郁闷，整天沉默寡言的，但对工作一向很负责，日常教学成绩也不落后。”据知情人介绍，路某很少向家人、朋友坦露心事或求助别人，而是由自己默默承受或自行解决。
“经济上的负担太重了，一个人苦苦支撑着几个家。虽然当老师，但经济上一直是紧巴巴的。”知情人透露，路某微薄的工资收入不仅要承担自己和新建家庭的日常生活开销，每个月还要支付由前夫抚养的儿子的生活费，承担年迈多病父母的医疗费、赡养费，还要不时接济经济上贫困的嫂子（哥哥已去世）、姐姐、妹妹一家。
据了解，对于警方查明的死者属于自杀身亡这一结论，死者家属没有异议，现已将死者遗体运送到昭通殡仪馆，准备进行火化处理，再择期处理死者丧葬事宜。
●员工自杀法律责任纠纷案例分析：
《工伤保险条例》明确规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
(二)醉酒导致伤亡的；
(三)自残或者自杀的。
综上可知，职工自杀的不能认定为工伤。
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