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用户177****0298 2018-08-31 17:55:22

提问：想开除我，辞职单都是他们给我的，但是我辞职又说必须一个月

天穗法律服务 2018-08-31 18:06:24

回复：您好，请您先完善您的诉讼请求。如果您认为是用人单位违法解雇，您可以向当地劳动局申请投诉；如果是用人单位与您协商，由您这边自愿辞职的话，具体离职时间也可以双方协商。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户183****8726 2018-08-31 17:19:47

提问：合同刚过期，用人单位调动劳动者岗位，这违反劳动合同法吗？

天穗法律服务 2018-08-31 17:32:46

回复：您好，合同到期后用人单位调岗并不违反相关法律法规。如果您对调岗事项有异议，建议您与用人单位进行协商。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户135****8996 2018-08-31 11:01:58

提问：您好！我申请工伤认定但是因为我们公司注册在深圳现在搬到惠州而我也是在惠州厂里受伤的公司说让我填隔壁厂的名字我能填么？

天穗法律服务 2018-08-31 11:31:38

回复：您好，请问您与用人单位是否有签订劳动合同？您的具体情况应当按实际情况来处理，您应该与所签合同的用人单位共同协商处理该事情，关于公司的提议建议您谨慎处理。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户159****8196 2018-08-31 10:46:17

提问：做工两年拿不到钱怎么办？

天穗法律服务 2018-08-31 11:03:51

回复：您好，请问您与用人单位是否有签订劳动合同？如果没有的话，您是否有搜集可以证明双方劳动关系的相关证据？如果有的话，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户181****5053 2018-08-30 10:05:49

提问：我是长春藤幼儿园的保育员，我2016年8月8日进入长春藤幼儿园工作，于2017年3月长春藤幼儿园为我买了社保，2018年8月1日幼儿园的老总和院长告诉我从八月份把我的保险给我停了，并且让我签订劳务合同。在我拒签之后他们就找各种理由把我给辞退了。

天穗法律服务 2018-08-30 10:28:53

回复：您好，首先用人单位是必须给职员工办理社保的，这是法定的义务。其次，用人单位是不能无故辞退员工的，建议您保留相关证据。具体问题可以咨询当地劳动部门。如需咨询更多法律服务问题，欢迎拨打法律咨询热线400-9669-113或添加微信号tslsnet与我们联系。更多资讯关注微信公众号：广东天穗律师事务所（GD-Teamsource），感谢您的咨询。

用户158****2481 2018-08-29 23:12:20

提问：我爸是农民工，跟着村里的工头干活，工头负责在各个村子接活，我爸这些农民工负责干活，28号我爸突然在工作地点晕倒，后来医院检查是脑出血，请问这能申请工商吗？

天穗法律服务 2018-08-30 10:02:41

回复：您好，请问您父亲与工地是否有签署劳动合同？如果没有的话您是否有相关证据可以证明他们之间的劳动关系？具体的工伤认定可以先前往当地劳动部门进行确认。如需咨询更多法律服务问题，欢迎拨打法律咨询热线400-9669-113或添加微信号tslsnet与我们联系。更多资讯关注微信公众号：广东天穗律师事务所（GD-Teamsource），感谢您的咨询。

用户185****4105 2018-08-29 10:48:18

提问：我的问题是，我在工厂上班，我做了两个月，上个月的工资没发，下个月自离了，请问下，上个月工资会不会发给员工呢

天穗法律服务 2018-08-29 11:14:04

回复：您好，劳动合同法规定，用人单位不得克扣劳动者工资，因此用人单位以此理由拒绝支付您工资是违法的，请问是有有签订合同？如有，协商不成，建议您收集好证据材料向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户136****3592 2018-08-29 10:31:10

提问：请问一下在厂里受了伤，厂方要负哪些责任呢？

天穗法律服务 2018-08-29 11:16:25

回复：您好，请问您是否在上班时间受伤？由于什么原因受伤？如是上班时间由于工作原因受伤，建议您在发生事故后一年内到劳动局（人力资源社会保障局）申请工伤认定，共有十级伤残等级，对应不同的赔偿，如没有购买医保，由公司承担全部费用。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户135****3354 2018-08-29 09:42:02

提问：你好律师，我在玩具厂做一年了（进厂签了个不正规的劳动合同一年的）合同以到期厂方没有叫我续签而我有更好的发展要辞工厂方不批我该怎么办？

天穗法律服务 2018-08-29 15:49:52

回复：您好，根据劳动合同法第三十七条之规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此您这种情况下还是需要办理离职手续的，建议跟用人单位办好手续之后再离开。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知，不需等待通知，可自行离职，并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户136****1651 2018-08-28 15:44:48

提问：我老爸在潮州市池湖二八陶瓷厂上班，不幸于在7月30在工厂干活将后脑严重撞伤，然他还在工厂继续上班。到第二天早上起来早早到工厂上班，忽然他说头很痛，受不了后同事将他送去潮州市人民医院，早上挂号检查，下午就不行了后医生给他判断脑淤血后赶紧做脑引流手术。目前为止病情有所好转，但厂方不愿意赔付后续的费用～

天穗法律服务 2018-08-28 16:09:30

回复：您好，您父亲有和陶瓷厂签订劳动合同吗？是否有购买社保？若有，可以申请工伤赔偿。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。