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用户135****9295 2018-08-09 17:32:39

提问：雇员在被雇佣期间操作汽车起重吊车无故意行为无不良操作造成第三人受伤导致三级伤残，雇员有责任吗，有责任情况下用赔钱吗？(现在是被告)

天穗法律服务 2018-08-09 17:55:16

回复：您好，请问您是否有买工伤保险呢？建议您咨询专业律师。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户159****8232 2018-08-09 09:41:59

提问：工作中因工作失误造成公司2万元左右的损失，并且自己进行了隐瞒，最后让公司查询出来了，这个需要赔偿吗

天穗法律服务 2018-08-09 10:04:04

回复：您好，若是因您个人原因造成损失的理应赔偿，建议您与用人单位协商。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户152****1552 2018-08-08 10:06:24

提问：单位5月到11月份没有签合同属于违法吗还有现在想给我我们带薪休假补5到11月份假合法吗补完假涉及到裁员怎么办

天穗法律服务 2018-08-08 11:46:13

回复：您好，根据您所描述的情况，按照劳动合同法的规定，用人单位超过一个月没有跟劳动者签合同，从第二个月起需要支付二倍工资，但需要注意仲裁时效只有一年，需及时维权，建议您可以向劳动部门进行投诉举报。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户183****8914 2018-08-08 09:58:26

提问：我们是学生，暑假经中介介绍出来打工，结果中介以扣工资为手段，不让我们离职，扣工资无下限

天穗法律服务 2018-08-08 11:41:30

回复：您好，根据您所描述的情况，请问您是否年满16周岁？如果未满16周岁的话建议您可以向法院提起诉讼或可以向劳动部门进行投诉。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户136****7317 2018-08-08 08:22:56

提问：我爸在砖厂上班，被拉砖的车把脚撞断了，老板只陪3000元，该怎么办！

天穗法律服务 2018-08-08 11:06:32

回复：您好，根据您所描述的情况，建议您去做工伤鉴定，然后带着鉴定书到劳动局进行投诉。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户136****2089 2018-08-07 18:43:58

提问：进公司的时候老板告诉我们说不做满两个月领不到工资现在我做了一个多月了可以领到工资吗，签了合同的

天穗法律服务 2018-08-08 10:06:07

回复：您好，根据您所描述的情况，如果您是试用期提前3天告知用人单位；正式员工提前30天告知用人单位。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户188****6375 2018-08-07 17:18:25

提问：公司工作6年，现公司迁往外地。不去就调岗，合同有服从安排的条款。合同10月到期。如公司调岗到10月合同到期是不是就没有补偿了？谢谢！

天穗法律服务 2018-08-07 17:37:07

回复：您好，若合同有约定按合同约定处理。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户136****2231 2018-08-07 14:41:57

提问：我左眼睛在工地受伤九级，工司才给一万多块钱

天穗法律服务 2018-08-07 15:07:27

回复：您好，根据您所描述的情况，工伤赔偿的内容包括治(医)疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴等，建议您可以带着工伤鉴定到劳动局进行投诉。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户189****5132 2018-08-07 07:14:13

提问：工伤单位如何赔钱

天穗法律服务 2018-08-07 09:06:58

回复：您好，建议您到当地劳动局（人力资源社会保障局）申请工伤认定。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。有十个等级，十级为最轻，一级为最重，每个级别的赔偿标准各不相同。买了工伤保险由工伤赔付，没买的话由用人单位全额赔付。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户151****2525 2018-08-06 17:43:42

提问：律师您好。我的单位是一家小型私营企业。我在单位工作十一个月。我们已经三个月没发工资了。并且以前也经常拖欠工资。发工资的时候流水写的是报销费用，不体现工资两个字。如果我仲裁单位。提交的银行流水是否有用呢。都需要提交什么呢。我可以得到多少补偿呢。

天穗法律服务 2018-08-06 17:45:33

回复：您好，劳动合同法规定，用人单位不得拖欠劳动者工资，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。您需要提供在该单位工作的证明。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。