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用户131****2398 2018-07-25 15:52:17

提问：你好，公司辞退一年补几个月工资？

天穗法律服务 2018-07-25 15:56:19

回复：您好，用人单位无故解除劳动合同的，依照合同法第47条、第48条、第87条规定，可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户134****1477 2018-07-25 13:14:07

提问：工友证明和用人单位存在劳动关系，应该怎么写

天穗法律服务 2018-07-25 14:53:21

回复：您好，根据您所描述的情况，您可以收集相关证据证明劳务关系，或者可以请专业的律师代写。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户131****7765 2018-07-25 12:23:10

提问：工作一年多了现在不想干了押金能退给我吗？因为交押金的时候说过如果辞职要再干一个月才给退押金。

天穗法律服务 2018-07-25 14:27:47

回复：您好，劳动合同法规定，用人单位不得克扣劳动者工资，因此用人单位以此理由拒绝支付您工资是违法的，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户137****2492 2018-07-25 11:41:25

提问：公司劳动合同上没盖章，然后拖欠工资，劳动仲裁的话有法律效应吗？

天穗法律服务 2018-07-25 11:48:03

回复：您好，根据您所描述的情况，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效；劳动合同法规定，用人单位不得拖欠劳动者工资，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户136****2155 2018-07-24 21:58:13

提问：我与一名同事在公司注册的时候担任了监事和秘书（没有签挂名协议），但实际上我们的只是人事行政岗位，没有履行实质监事和秘书的义务。目前“监事”的同事已离职，我“秘书”仍在职。我请问现在应该如何证明我们只是挂名监事和秘书？如果公司出了什么问题是否需要监事秘书担责任？

天穗法律服务 2018-07-25 09:27:35

回复：您好，如果是因为您的原因造成的问题是需要承担相应责任的。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户186****8233 2018-07-24 18:16:02

提问：你好，我是一名快递员，我在6月30日中午骑快递三轮派件过程中，为躲避后方极速车辆三轮侧翻导致左脚骨折住院治疗24天，因为没有被车撞到，交警队认定为单方事故。我找公司做工伤认定申请，公司说我是5月29日办理的入职，6月30日肇事工伤保险没有生效只能走意外保险。我想问一下我这个情况算工伤吗？如果算，公司不给申请工伤认定我要可以自己申请工伤鉴定吗？合同属于西安的

天穗法律服务 2018-07-25 09:20:16

回复：您好，您可以到当地劳动局（人力资源社会保障局）申请工伤认定。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。有十个等级，十级为最轻，一级为最重，每个级别的赔偿标准各不相同。买了工伤保险由工伤赔付，没买的话由用人单位全额赔付。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户182****2717 2018-07-24 17:30:02

提问：请问一吓，我是挖矿的，在2013年签了一份过路合同，合同上没有过路的年限，写了矿山采完，运完止，这个合同是否生效

天穗法律服务 2018-07-24 17:46:03

回复：您好，根据您所描述的情况，双方签订的合同是有具有法律效力的，合同已经约定的按约定的处理。如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务（tiansui110）再次咨询,感谢您的信任。

用户136****6011 2018-07-24 10:26:40

提问：来这个公司两个月了。没签劳动合同。而且辞职到期了。工资还不能结清

天穗法律服务 2018-07-24 10:32:42

回复：您好，按照劳动合同法的规定，用人单位超过一个月没有跟劳动者签合同，从第二个月起需要支付二倍工资，但需要注意仲裁时效只有一年，需及时维权；用人单位不得拖欠劳动者工资，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户135****9607 2018-07-24 09:50:27

提问：劳动合同期满，逾期一个月还未续签，可否要求赔偿？是向劳动局反馈还是起诉

天穗法律服务 2018-07-24 10:10:21

回复：您好，根据您所描述的情况，劳动合同期满，如果是用人单位提出来不续签的，劳动者是可以获得经济补偿金的，您可以申请劳动仲裁。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户152****6297 2018-07-24 09:28:18

提问：仲裁强制申请已经提交快半年了，什么时候执行

天穗法律服务 2018-07-24 10:14:19

回复：您好，《仲裁法》规定，当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。