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用户132****3201 2018-07-19 22:08:44

提问：公司拖欠出差补助可以告吗？

天穗法律服务 2018-07-20 09:20:55

回复：您好，如果公司拒不支付，建议您去劳动监察部门或者申请劳动仲裁。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户152****9029 2018-07-19 17:40:04

提问：签订劳动合同，需满3年，1年内离职赔偿公司3万元，2年内赔偿2万元培训损失费，工岗位是出纳，这合同有效吗？

天穗法律服务 2018-07-19 17:44:12

回复：您好，只要没违反国家劳动合同法有关规定都是有效的。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户159****4112 2018-07-19 09:30:51

提问：工伤住院期间，公司给的生活费500元，出院后也没有补偿，还要从工资里面扣掉公司给的生活费500元，这样可以去上诉吗？

天穗法律服务 2018-07-19 09:44:23

回复：您好，根据您所描述的情况，工伤赔偿的内容包括治(医)疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴等，如没有购买医保，由公司承担全部费用；用人单位不得克扣劳动者工资，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户188****4715 2018-07-19 00:15:07

提问：尊敬的律师，你好，前段时间我父亲在工地工作不小心铁锤掉了下来砸到一楼的一个工人，已经吊针掉了一个多月了还是没好，现在工地工头跟我父亲商量想私聊两人一起赔钱砸伤那人，你觉得这样可行吗？还有个重要原因就是本来三楼上面工作还没做完，那间老板就叫另外一班工人在下面工作，所以铁锤失手掉下来砸到他。站着法律角度，父亲会需要做什么赔偿？? ?麻烦解答下，感谢

天穗法律服务 2018-07-19 10:35:12

回复：您好，如果操作不当是要承担一定的赔偿责任的，用人单位没有做好安全保障措施也要承担责任。一般是医疗费、误工费、护理费等，建议你们可以协商处理。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户187****9644 2018-07-18 19:03:25

提问：我想问一下，我是一名商场员工，商场有规定员工手册上写着不让上班期间手机充电，可是我下班时间，没有穿工牌，没有工装，充了一小会电，商场稽查人员巡店，直接强硬的说不用听我解释，直接开罚单，它们没有尊重一个员工，我们员工码了她一句滚，她直接开罚单，上面写到，手机充电，辱骂主管150元，我想说员工手册上，明明写道顶撞主管50元，稽查人员私自更改员工手册上的金额，这应该怎么办，希望你们能给我一个办法！谢谢

天穗法律服务 2018-07-19 09:30:59

回复：您好，建议您与公司协商，如协商不成功可以去劳动部门进行投诉。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户137****1879 2018-07-18 16:58:10

提问：您好！我想咨询一下工伤赔偿的问题，我把今年63岁在长沙工地上班，不小心摔上肋骨3根，其中第7根为粉碎性骨折，现在住院治疗费用是公司全部承担，现在就像咨询后续公司赔偿的具体事宜？大概公司会赔多少钱？社会经验少恳请指导，感谢！

天穗法律服务 2018-07-18 17:05:49

回复：您好，建议您到当地劳动局（人力资源社会保障局）申请工伤认定。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。有十个等级，十级为最轻，一级为最重，每个级别的赔偿标准各不相同。买了工伤保险由工伤赔付，没买的话由用人单位全额赔付。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户135****3184 2018-07-18 14:20:26

提问：公司用结业重整来解雇员工是合法吗？

天穗法律服务 2018-07-18 14:24:48

回复：您好，根据您所描述的问题，用人单位无故解除劳动合同的，依照合同法第47条、第48条、第87条规定，可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户182****9729 2018-07-18 10:29:52

提问：就是老板托工资问题，托了一个多月了，打电话给他也不接，

天穗法律服务 2018-07-18 10:33:11

回复：您好，根据您所描述的情况，用人单位不得拖欠劳动者工资，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户137****4447 2018-07-18 10:17:56

提问：工伤伤残鉴定8级大概一次能赔多少钱，包括劳动能力解除劳动合同都加一起能赔多少

天穗法律服务 2018-07-18 10:30:56

回复：您好，根据您所描述的情况，赔偿明细比较多，建议您可以咨询专业的律师。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户138****5076 2018-07-18 00:36:44

提问：请问厂里的劳动合同没盖~章如果离职厂里能赔钱吗？

天穗法律服务 2018-07-18 10:26:08

回复：您好，请问您是否有保留有相关证据？例如工厂的衣服、厂牌、出入卡等。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。