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用户182****5687 2018-07-17 19:08:08

提问：我在上海上班公司没给我交社保我离职的时候是不是可以告公司赔我钱

天穗法律服务 2018-07-18 09:50:32

回复：您好，用人单位是必须给在职员工办理社保的，这是法定的义务，《社会保险法》第八十四条规定：（1）用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；（2）逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；（3）对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

用户182****3812 2018-07-17 14:15:25

提问：我是重庆开州的一位农民工，去年遇到一个黑心老板，到现在二万多的血汉钱分文未拿，老板连电话都不接，打电话到公司也是左推右推，不给支付，请问律师我该怎么办？

天穗法律服务 2018-07-17 14:29:59

回复：您好，请问您有没有签订劳动合同呢？如果有的话请您拿着劳动合同向法院进行起诉，或者建议向当地政府或者劳动监察大队反馈该情况。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户180****7293 2018-07-16 16:13:40

提问：我在上班，那一个招工人她骗我。。说她那里上一个月2900元一个月，一个月三天公休。然后他说两天公休。然后他又说2500块钱一件。这就是他骗我。

天穗法律服务 2018-07-16 16:22:21

回复：您好，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户158****9328 2018-07-16 12:32:29

提问：合同到期，单位不续签，可以办失业吗，有补偿金吗可读

天穗法律服务 2018-07-16 14:02:21

回复：您好，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）快速咨询,感谢您的信任。

用户189****9266 2018-07-15 22:39:31

提问：工地干活右眼失明。伤者三十五岁，兄弟二人，母亲五十三岁，父亲没有了，孩子二个，大的十岁，小的一岁，帮忙看一下后期需要赔偿多少钱

天穗法律服务 2018-07-16 09:49:25

回复：您好，请问做了工伤鉴定了吗？如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）快速咨询,感谢您的信任。

用户131****9497 2018-07-14 22:54:36

提问：员工合同没有到期，公司提前解约合同，是否给予经济补偿？

天穗法律服务 2018-07-16 15:05:18

回复：您好，用人单位无故解除劳动合同的，依照合同法第47条、第48条、第87条规定，可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户150****2017 2018-07-14 18:19:12

提问：您好。我想问一下，下班路上出现车祸，造成腰椎骨折。已经做完手术，正在恢复期。什么时候可以去定残，这种情况算是工伤么？

天穗法律服务 2018-07-16 10:30:12

回复：您好，根据相关规定，申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）快速咨询,感谢您的信任。

用户135****9195 2018-07-13 23:27:45

提问：在6月20号的时候，我与我部门直属领导发生矛盾，随后他让我回集团总部报道，但未明确群去哪个部门报道，当时因生气，我就回家了，但到现在公司没人通知我，我的工资只发到3月份，之后的一直没发，我还0该怎么做？如何保护自己？

天穗法律服务 2018-07-16 10:11:46

回复：您好，劳动合同法规定，用人单位不得拖欠劳动者工资，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户187****7486 2018-07-13 20:57:00

提问：杜老师，您好，有一件事情，希望能够参考您的意见现在怀孕四个多月，在公司上班因为要按时去产检，然后我们部门的主管就说我每个月都要请假，(从我和她相处的经验来判断言外之意是:要么就辞职，不要老请假)然后我便找到了总经理，感觉这件事情在我还没有去问之前她就告诉了他。

天穗法律服务 2018-07-16 09:48:22

回复：您好，我国对于女职工的劳动制定了特别的保护规定：产检假是用于保障妇女的正当权益，孕妇们可以根据自身情况，在国家规定的范围内，去医院进行正常的产检。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户158****9706 2018-07-13 20:04:12

提问：入职四个月了，没签合同也没交医保，公司接到劳动仲裁书后就叫我签合同，还帮我交了第四个月的医保，我申请劳动仲裁，开庭时公司没去，劳动局该怎么判，我有胜算吗

天穗法律服务 2018-07-16 09:41:43

回复：您好，根据我国劳动争议调解仲裁法第36条的规定，被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以作缺席裁决。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。