问题精选
用户152****3281 2018-07-08 18:13:49
提问: 去年在一个包工头那里干活,工资到现在还没结完,现在联系不上,找了清欠办后,他们说不归他们管,我该怎么办
天穗法律服务 2018-07-09 09:30:36
回复:您好,劳动合同法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资,建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户159****5100 2018-07-07 21:14:29
提问: 是这样的,我从去年5月份开始交公积金,每个月工资那里也是有扣200元的,但是我在今年5月查询公积金缴存记录时发现,我这边的公积金漏交了6个月,分别是2017年10月和12月,2018年1-2-3-4月。追了我们这边的财务帮我补缴大概两个月了,还是没处理。问过广州公积金管理中心,需要提供各种证明材料,但是我这边基本都拿不到,特别是公司的营业执照等信息,都拿不到。请问这样告这个财务有胜算吗?
天穗法律服务 2018-07-10 10:42:55
回复:您好,用人单位是必须给在职员工办理社保的,这是法定的义务,《社会保险法》第八十四条规定: (1)用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; (2)逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; (3)对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户139****2982 2018-07-07 20:55:54
提问: 您好!我们公司经营困难,半年没有发工资了,如果我现在辞职,老板老实拖着不给,我该怎么办?我一个人去劳动局告有用吗?
天穗法律服务 2018-07-10 10:17:33
回复:您好,劳动合同法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资,建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)再次咨询,感谢您的信任。
用户187****0397 2018-07-07 11:02:58
提问: 您好,公司暂缓发放了我两个月工资的绩效,我这边想离职,但公司不给发放那两个月的绩效,请问有什么方法能解决吗,谢谢
天穗法律服务 2018-07-10 10:22:03
回复:您好,劳动合同法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资,建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。 如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)再次咨询,感谢您的信任。
用户187****7369 2018-07-07 08:20:59
提问: 合同期限为2012年07.01到2017.07.31已到期,至18.07一直未签订劳动合同,现要离职,公司要求补签2017.12.01到2022年12月的合同,说不签办理不了离职证明,需要填写辞职申请报告嘛?不签合同对社保及公积金有影响吗?
天穗法律服务 2018-07-10 11:18:32
回复:您好,根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此您这种情况下还是需要办理离职手续的,建议跟用人单位办好手续之后再离开。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知,不需等待通知,可自行离职,并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户188****7104 2018-07-06 18:02:10
提问: 老板拖欠我二月,四月,五月的工资不给,但未签合同,之前出粮是支付宝,微信转账,没工资条,上班是没打卡的,我跟协商几次都不给,怎样才能收回全部工资
天穗法律服务 2018-07-10 10:13:25
回复:您好,劳动合同法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资,建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。 如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)再次咨询,感谢您的信任。
用户157****5654 2018-07-06 17:36:30
提问: 合同到期了,公司也没有续签,到时候上班的工资能拿到吗?离职还需要提前申请吗
天穗法律服务 2018-07-10 10:49:49
回复:您好,就此情况建议先与用人单位协商处理好,感谢您的咨询。
用户182****6040 2018-07-06 16:23:34
提问: 我在安顺市 黔人百味餐馆上班 第一个月说实习工资四千 一个月满了也合适了 工资也长了 上了三个月 昨天老板还好好的 今天就说叫我不用去上班了 也没签合同 啥都没有 我问他原因他说这里不适合我 请问我要怎么维权 工资说十号给我 估计又要无端克扣我工资了
天穗法律服务 2018-07-06 16:58:38
回复:您好,劳动合同法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资,建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户151****2794 2018-07-06 15:24:19
提问: 在单位工作一年了,合同2017年9月11日至2018年7月31日,2018年7月5日突然通知我签定了终止劳动合同,在单位期间无任何犯错,学校给的理由说我没有具备大型节目排练的能力为由,很是勉强,平日也没有落下过任何一项活动,觉得这理由不符合劳动合同要求及当时应聘的条件!
天穗法律服务 2018-07-06 15:30:44
回复:您好,用人单位无故解除劳动合同的,依照合同法第47条、第48条、第87条规定,可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户159****4010 2018-07-06 14:06:36
提问: 我想问,我打了4009669113三次都没有人接电话。我也不知道怎么投诉他们不给我工资,怎么让他们把工资给我。他们拒绝我半个月了。我的22天工资。还总说一堆理由。还说合同写了急辞职扣员工20天工资,我一天没有去。他还继续扣我三天工资。我是和老板说了,我辞职,但是老板没有批准。我就不来了的。结果说我旷工扣我一天不来扣我三天工资。我半个月都没拿到我的工资。他们总拿合同压我。他们这样扣我工资违法的。但是不知道怎么要回来。打电话问。也没人理我啊,我还只是个刚上大学的学生而已。
天穗法律服务 2018-07-06 15:22:43
回复:您好,劳动合同法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资,建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
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