问题精选
用户136****3010 2018-06-15 16:22:39
提问: 律师您好,本人在一家设计公司就职,目前第三个月试用期,平时跟一个同事之间的聊天记录被老板窃取,内容只是关于工作吐槽埋怨等等,无牵扯任何泄露商业机密的内容,但是被老板以违反公司各项规章制度的理由辞退而且拒绝支付工资。请问劳动仲裁可以要回工资吗?而且我们的私人聊天记录被老板窃取要怎么维权呢? 如果去出差,车里一共三个人,老板在车里打电话,我微信语音发给其他同事八卦是否属于侵害当事人隐私,还是要看语音内容造成的后果来看,如果当事人追究的话会承担什么样的法律责任?,电话内容很普通完全不会对老板造成任何后果,对我的劳动仲裁会造成什么影响吗?
天穗法律服务 2018-06-15 16:59:13
回复:您好,建议您现在劳动局咨询后再听取劳动局工作人员意见决定是否进行劳动仲裁。如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)再次咨询,感谢您的信任。
用户188****4700 2018-06-15 12:47:58
提问: 请人挖地基,挖到炸弹,工人被炸死,工人家属叫我赔五十万。
天穗法律服务 2018-06-15 14:55:06
回复:您好,这种情况建议您请求劳动局介入调解如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)再次咨询,感谢您的信任。
用户130****8293 2018-06-15 11:16:54
提问: 我给同事做贷款担保人,但是钱是公司负责还,公司答应和我签一份反担保协议,保证我不承担连带偿还债务,这份协议有用吗?有法律效力吗?
天穗法律服务 2018-06-15 16:11:58
回复:您好,这种协议损害了放贷方的权益,一般来说是无效的。如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)再次咨询,感谢您的信任。
用户182****8232 2018-06-15 10:25:18
提问: 你好,我们干了活的钱公司已经付清,但是老板不给我们,电话不接,我还怎么办
天穗法律服务 2018-06-15 10:34:05
回复:您好,劳动合同法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资,建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)快速咨询,感谢您的信任。
用户187****6310 2018-06-15 09:52:53
提问: 关于要工资问题
天穗法律服务 2018-06-15 10:10:25
回复:您好,建议您完善咨询问题,稍后咨询。如需更多详细咨询与服务,请拨打我们的免费咨询电话4009-669-113,或者关注我们的微信号:天穗法律咨询服务(tiansui110)。感谢您的咨询。
用户156****9903 2018-06-14 16:31:15
提问: 劳动功能障碍程度为8级,生活自理障碍程度为无生活自理障碍!这个登记能得到什么补偿,麻烦律师给一个明确的答复
天穗法律服务 2018-06-15 09:30:43
回复:您好,请问是怎么受伤的?如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)快速咨询,感谢您的信任。
用户135****7239 2018-06-14 15:34:39
提问: 我在这个公司跑五年业务了,公司与我签过一次劳动合同,我主动要求公司不用交社保,现在我的销售业绩不达标,公司要辞退我,我不愿辞职要求公司解除我,希望公司能赔偿我,但公司不赔偿,我这个情况有赔偿吗?
天穗法律服务 2018-06-15 14:05:15
回复:你好,您跟用人单位的劳动合同到期没有呢?按照劳动合同法的规定,用人单位超过一个月没有跟劳动者签合同,从第二个月起需要支付二倍工资,但需要注意仲裁时效只有一年,需及时维权。 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户135****5120 2018-06-14 15:01:27
提问: 你好,请问,我们分公司突然宣布解散,没有提前通知,我还未转正,按劳动法应该怎么赔偿?
天穗法律服务 2018-06-14 15:28:02
回复:您好,用人单位要解散,你们的劳动关系是要终止的,此种情况下,用人单位是应当支付经济补偿金的。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)快速咨询,感谢您的信任。
用户187****3802 2018-06-14 11:52:10
提问: 您好!我想质询一下,我在某公司上班,因工资等问题产生争议,去劳务局需要提交存在劳务关系的有关证据,我无法提供,请问我该怎么办?
天穗法律服务 2018-06-14 13:59:43
回复:您好,虽然未签订劳动合同,但是只要证明存在事实上的劳动关系就可以认定为劳动关系。就事实劳动关系应当从以下方面收集证据:1、记载有劳动者名字的文件,如工作证、服务证、考勤表等;2、工作中第三方留存有本人姓名的资料,如验收单、购销合同等;3、录音、照片,如厂房照片、与用人单位负责人的录音等。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)快速咨询,感谢您的信任。
用户155****8586 2018-06-14 05:45:35
提问: 我爸给农村村委会盖房子从楼上掉下来了,工伤鉴定八级,没人管了,我们该做什么,起诉谁家。
天穗法律服务 2018-06-14 09:22:38
回复:您好,如果是村委会雇佣的,应当由村委会负责。如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)再次咨询,感谢您的信任。
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