问题精选
用户139****1108 2018-05-21 15:54:33
提问: 我是个体户,招了一名员工当时来的时候给他说干不了一年要扣半个月工资而且也签了合同,他干了一个月就要辞职,我扣他半个月工资,合理吗
天穗法律服务 2018-05-21 15:59:10
回复:您好,劳动合同法规定,用人单位不得克扣劳动者工资,因此用人单位以此理由拒绝支付工资是违法的,建议您谨慎。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户181****2025 2018-05-21 13:08:05
提问: 目前怀孕了,但是由于身体原因上不了班,后期估计也上不了,这个时候公司是不是应该替员工继续交保险
天穗法律服务 2018-05-21 14:04:12
回复:您好,国家对于这方面是有规定的,您可以申请生产假。如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)再次咨询,感谢您的信任。
用户156****9285 2018-05-20 22:01:38
提问: 我的职业是海员,通过中国一家公司外派到国外的一家公司工作,现想跟公司辞职,但是公司这边需要违约金,做了五年待遇越来越差,现在社保的钱全部由我们自己出,也没什么地位,怎么通过法律途径解决,在写离职申请时,需要注意什么?需要搜集哪些有利于自己的证据?
天穗法律服务 2018-05-21 09:54:41
回复:您好,您可以到当地的劳动部门投诉举报,也可以到当地劳动仲裁委进行劳动仲裁。如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)再次咨询,感谢您的信任。
用户181****1370 2018-05-20 14:45:00
提问: 在足疗店上班,没签合同,辞职老板不给工资这种能不能告他
天穗法律服务 2018-05-21 10:25:03
回复:您好,请问您是否有保存证明存在劳动关系的证据?如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)再次咨询,感谢您的信任。
用户152****4640 2018-05-20 13:46:51
提问: 我提前一个月已经说了辞职也交了辞职书,一进来公司,公司就没有劳务合同,现在我离开了但是辞职是已经一个月前就交了的,她还是让我继续做下去,我也做了几天,但是后面我实在受不了了,就离开了公司,工资老板也没有发给我,这属于正常吗?
天穗法律服务 2018-05-21 09:20:02
回复:您好,劳动合同法规定,用人单位不得克扣劳动者工资,因此用人单位以此理由拒绝支付您工资是违法的,建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户132****6880 2018-05-20 13:29:45
提问: 我爷爷69岁,2014年到2018年,在杭州春新苗圃工作,工资2500,老板给他工资一年一结,然后2017年3月到2018年2月,11个工资,其中老板安排他去另一家公司帮忙,给他加700块工资,涨到3200元,每年电池补助500元,上个月老板打了1万元,剩余工资还没有结清,现在联系不上老板,要不回来钱,没有劳动合同,年龄大了可以做劳动仲裁吗?请问通过法律途径该怎么解决?需要收集哪些证据?能拿回多少钱?需要多久?
天穗法律服务 2018-05-21 10:33:45
回复:您好,您可以到当地劳动部门进行投诉举报,也可以到当地劳动仲裁委进行仲裁。证据方面,只要觉得跟这个事件有关就可以收集起来。如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)再次咨询,感谢您的信任。
用户180****1417 2018-05-20 08:57:57
提问: 我是派遣公司介绍去工厂上班的临时工我做了差不多一个月现在要离职然后他说要扣500块钱还不批我合理吗
天穗法律服务 2018-05-21 10:39:28
回复:您好,请问有签订劳动合同吗?如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务(tiansui110)再次咨询,感谢您的信任。
用户138****0661 2018-05-19 16:24:18
提问: 我在外地工伤骨折回家来做伤残鉴定可以吗
天穗法律服务 2018-05-21 10:09:21
回复:您好,建议您在发生事故后一年内到劳动局(人力资源社会保障局)申请工伤认定,共有十级伤残等级,对应不同的赔偿,如没有购买医保,由公司承担全部费用。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户183****9440 2018-05-19 15:58:21
提问: 拖欠员工工资会怎样
天穗法律服务 2018-05-21 10:06:50
回复:您好,建议您及时支付,一般情况下,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
用户131****8047 2018-05-19 11:18:13
提问: 我爸工作时在梯子上掉下来骨折了,但是他说成了是下班时骑车跌倒了,后来知道实际上就是从梯子上摔下来的。到医院第一天时医生说写是怎么受伤的,也写成了是骑车摔伤的,现在他公司的人知道了在医院写的是骑车摔伤的,而不是在梯子上摔下来的,要我们改回来,(手术都已经做完了)否则不给予工伤处理,现在的钱都是我们自费的,他公司一分钱都没出。不管是梯子摔下来还是下班骑车摔下来不都是属于工伤吗?他公司的人为什么不管?请问这可以走哪条法律途径
天穗法律服务 2018-05-19 11:40:24
回复:您好,建议您在发生事故后一年内到劳动局(人力资源社会保障局)申请工伤认定,共有十级伤残等级,对应不同的赔偿,如没有购买医保,由公司承担全部费用。 如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务(tiansui110)”感谢您的信任。
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