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用户182****1321 2019-06-19 08:36:40

提问： 9级工伤能赔多少

天穗法律服务 2019-06-19 10:41:16

回复：您好，九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户152****8589 2019-06-19 01:44:27

提问：在车间上班第五脚磆骨基部骨折，可以鉴定为几级伤残

天穗法律服务 2019-06-19 10:43:17

回复：您好，请问是否有签劳动合同？是否有去做工伤鉴定？建议您在发生事故后一年内到劳动局（人力资源社会保障局）申请工伤认定，共有十级伤残等级，对应不同的赔偿，如没有购买医保，由公司承担全部费用。具体赔偿标准需要律师看过您的材料以后才能计算。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户188****0718 2019-06-17 17:01:20

提问：律师，你好，我是去上班途中遭遇车祸，伤残鉴定八级，上班没有签合同的，也没意外险和社保，这种怎么办呢

天穗法律服务 2019-06-17 17:41:14

回复：您好，虽然未签订劳动合同，但是只要证明存在事实上的劳动关系就可以认定为工伤。买了工伤保险由工伤赔付，没买的话由用人单位全额赔付。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户186****7092 2019-06-17 15:17:36

提问： 2018年五月份受的工伤左腿胫腓骨骨折打了内固定，一直休息到今年八月份请问工伤鉴定是二次手术做完后在做？还是现在就可以做了？另外我这个工伤能评几级工伤

天穗法律服务 2019-06-17 17:49:43

回复：您好，建议您在发生事故后一年内到劳动局（人力资源社会保障局）申请工伤认定，可以待伤情相对稳定后，但建议尽快。工伤认定共有十级伤残等级，对应不同的赔偿，如没有购买医保，由公司承担全部费用。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户159****4233 2019-06-17 12:13:02

提问：我在工地上开绿化洒水车：老板叫我和另外的工人去干活：从五十公分高的地方达下去把右助骨达拆三棵！这算不算是工伤？可以向老板要医院治疗费用吗？

天穗法律服务 2019-06-17 17:54:50

回复：您好，建议您在发生事故后一年内到劳动局（人力资源社会保障局）申请工伤认定，共有十级伤残等级，对应不同的赔偿，如没有购买医保，由公司承担全部费用。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户159****4233 2019-06-17 12:00:41

提问：我在工地上开绿化洒水车：老板叫我和另外的工人去干活：从五十公分高的地方达下去把右助骨达拆三棵！这算不算是工伤？可以向老板要医院治疗费用吗？

天穗法律服务 2019-06-17 17:55:23

回复：您好，建议您在发生事故后一年内到劳动局（人力资源社会保障局）申请工伤认定，共有十级伤残等级，对应不同的赔偿，如没有购买医保，由公司承担全部费用。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户176****9882 2019-06-17 07:00:23

提问：我在工地上班，手被电锯锯伤，手上肌腱断了四根，我们没有劳动合同，现在不知道怎么理赔！

天穗法律服务 2019-06-17 11:29:33

回复：您好，请问您是否有去当地劳动部门做工伤认定？现在医疗费用花销情况如何？用人单位方面是否有积极垫付医疗费用？

用户183****6832 2019-06-17 05:34:35

提问：工伤鉴定为八级能赔偿多少钱

天穗法律服务 2019-06-17 11:28:32

回复：您好，鉴于涉及工伤赔偿问题相对专业，为了避免风险、稳妥起见，建议聘请律师予以必要协助。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户139****0141 2019-06-14 17:03:05

提问：在公司四年半，被公司辞退，因本店员工有侵占公司财产的行为，我身为店长，公司要求负连带责任，5月22号辞退，至今6月14号仍拖欠四月份和五月份的工资不发，且公司没有给我们买社保，也没有签劳动合同

天穗法律服务 2019-06-17 11:26:57

回复：您好，侵占财产的赔偿需要你们双方根据实际情况协商沟通，如果双方协商不成，建议可以去当地劳动部门处理。按照我国劳动法规定：用人单位必须和员工签订劳动合同以及购买社保。

用户183****4642 2019-06-14 10:09:31

提问：你好

天穗法律服务 2019-06-17 11:13:09

回复：您好，建议您完善咨询问题，稍后咨询。如需更多详细咨询与服务，请拨打我们的免费咨询电话4009-669-113，或者关注我们的微信号：天穗法律服务（Law-ts110）。感谢您的咨询。