免费法律在线咨询 - 天穗法律服务

用户130****5075 2018-05-03 17:53:24

提问：公司安排连续让我上两个月夜班，一直协调，不了，回不了白班，我能不去上班了吗，工资能发吗

天穗法律服务 2018-05-04 09:04:09

回复：您好，请问您有签劳动合同吗?如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）快速咨询,感谢您的信任。

用户188****7340 2018-05-03 14:34:58

提问：您好，我在工地上搞管理，老板欠民工工资。老板躲了不见面，我自已手上帐单都无法找老板算帐。工人强行叫我写下欠条并扣押我车(不写欠条就威胁到安全)。派出所讲是经济纠纷，我该怎么办？

天穗法律服务 2018-05-03 14:38:11

回复：您好，建议您向当地劳动部门申请调解介入。如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务（tiansui110）再次咨询,感谢您的信任。

用户151****4632 2018-05-03 13:28:53

提问：跟私人老板干活受伤，怎么要赔偿金

天穗法律服务 2018-05-03 13:45:07

回复：您好，请问有签订劳动合同吗？如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务（tiansui110）再次咨询,感谢您的信任。

用户136****3608 2018-05-03 12:40:47

提问：我想问一下，我一个礼拜之前去一家酒吧面试，当时签的合同，他让我先交500块钱，结果告诉我回家等着上班，结果拖了一个礼拜也没让上班，后来我就说不干了把钱退给我，他说等七到十五个工作日，然后到现在电话拉黑我，怎么办，能吧钱要回来么

天穗法律服务 2018-05-03 13:47:56

回复：您好，建议您报警处理，也可以带着相关证据到当地劳动部门投诉。如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务（tiansui110）再次咨询,感谢您的信任。

用户139****6016 2018-05-03 10:53:12

提问：工伤时伤了眼睛，最后一次手术了，医院给出建议安不安都可以，但是公司这边说必须要安，说不安也可以，需要去签协议，这对后期赔偿会不会有影响

天穗法律服务 2018-05-03 11:00:09

回复：您好，工伤赔偿的内容包括治(医)疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴等。一般情况下，只要协议里面详细规定即可。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）快速咨询,感谢您的信任。

用户187****8363 2018-05-02 15:12:45

提问：你好根据黑龙江省2017年计划生育条例女职工享受产假是180天单位却没执行请问这个条例没有法律效应吗

天穗法律服务 2018-05-02 15:16:43

回复：您好，单位如果没有实施，你可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）快速咨询,感谢您的信任。

用户137****5055 2018-05-02 13:27:45

提问：公务员，工作满一年，有5天公休假，请一天公休假，领导不批，领导是否属于违法？？

天穗法律服务 2018-05-02 13:36:41

回复：您好，根据劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》、《婚姻法》、《计划生育条例》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》和《女职工劳动保护特别规定》的规定，员工依法享有病假、婚丧假、产假、年休假等，单位不批就是违法，劳动者可以去劳动局监察大队投诉，由监察大队责令单位改正。如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务（tiansui110）再次咨询,感谢您的信任。

用户137****5055 2018-05-02 13:26:45

提问：公务员，工作满一年，有公休假5天，请一天公休假，领导不批，领导是否属于违法。

天穗法律服务 2018-05-02 13:38:20

回复：您好，根据劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》、《婚姻法》、《计划生育条例》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》和《女职工劳动保护特别规定》的规定，员工依法享有病假、婚丧假、产假、年休假等，单位不批就是违法，劳动者可以去劳动局监察大队投诉，由监察大队责令单位改正。如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务（tiansui110）再次咨询,感谢您的信任。

用户152****4574 2018-05-02 13:09:36

提问：你好，请问一下，如果公司先跟我签订劳动合同解除协议之后我在写辞职单办理离职，这样劳动合同解除协议会不会生效

天穗法律服务 2018-05-02 13:37:51

回复：您好，签订完协议就已经生效了，不会被其他因素影响。如需更详尽解答,请关注微信公众号:天穗法律咨询服务（tiansui110）再次咨询,感谢您的信任。

用户152****4471 2018-05-02 13:03:10

提问：我在贵阳某金融公司上班，上有半个月，由我上成领导没有给他高成说直接把我开除说我工作态度差，并没有发相应工资给我，有劳动合同，他们没有给我，找他沟通他说公司规定没有上满一个月的没有工资，（不知道中国劳动合同法有没有这个说法）他还喊我去告他。

天穗法律服务 2018-05-02 13:46:08

回复：您好，2、劳动合同法规定，用人单位不得克扣劳动者工资，因此用人单位以此理由拒绝支付您工资是违法的，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。用人单位无故解除劳动合同的，依照合同法第47条、第48条、第87条规定，可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）快速咨询,感谢您的信任。