天穗律师网法律顾问表示，享受国家规定的产假外即98天，晚育的女职工，凭一胎生育情况证明增加产假三十天(详见吉林省人口与计划生育条例》第49条)。
2016年吉林产假新规定
2016年吉林产假新规定——产假规定：
1、基本产假98天，其中产前可以休假15天
2、生育时遇有难产的，可增加产假15天
3、怀孕未满四个月流产的，给予15~30天的产假
4、怀孕满四个月流产的，给予42天产假
5、晚育凭一胎生育情况证明，增加产假30天
6、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
注：晚育者增加产假的前提是已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女
2016年吉林产假新规定——产假天数：
1、基本产假：98天
2、难产产假：98+15=113天
3、怀孕未满四个月流产产假：15~30天
4、怀孕满四个月流产产假：42天
5、晚育凭一胎生育情况证明产假：98+30=128天
6、生育多胞胎产假：98+婴儿数*15
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