天穗律师网法律顾问表示，享受国家规定的产假外即98天，职工晚育的，女职工产假可以延长至一百八十日，假期工资照发(《黑龙江省人口与计划生育条例》第46条)。
2016年黑龙江产假新规定
《黑龙江省人口与计划生育条例》
第五章奖励与社会保障
第四十五条职工晚婚的，增加婚假十五日，假期工资照发。
职工晚育的，女职工产假可以延长至一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男职工享受护理假五至十日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。
以上是关于“2016年黑龙江产假新规定”方面法律资讯类类文章。“2016年黑龙江产假新规定”您清楚了吗？您可以进一步向我们的法律顾问免费咨询：“2016年黑龙江产假新规定”。
