问题精选
用户189****3448
2019-11-21 11:08:02
提问：
用户182****4167
2019-11-20 20:49:17
提问：
海洛因
用户186****3285
2019-11-20 16:33:42
提问：
离婚房产问题
用户134****0073
2019-11-20 15:13:25
提问：
信用卡
用户182****9798
2019-11-20 15:04:24
提问：
厂里上班搞到手工伤的问题
用户136****3663
2019-11-20 10:50:58
提问：
托欠工资，，罚款不按合同
用户183****4200
2019-11-19 17:27:54
提问：
男方上诉了一份民事纠纷，内容基本捏造事实，要我返还一切彩礼及其他费用开销，我怀疑他这是诈骗，以欺骗的方式与我发生性关系，是侵权，期间还摔坏我的价值七千的手机，和非法拘禁我一日，我是否可以告他
用户159****4389
2019-11-19 16:06:30
提问：
用人单位没有与员工签订劳动合同，没有购买五险，怎么维权?
本人于2019年8月1号入职，目前依旧在岗，由于用人单位未与本人签订劳动合同以及未给员工购买五险，目前想离职，求维权，求细解?
1.以下材料能否证明存在劳动合作关系？
（①每个月银行卡转帐记录;②入职通知，微信、boss直聘上的聊天记录;）
2.老板说2个月试用期内公司不给予购买五险，转正之后，也就是第3个月开始为员工购买五险，这违法吗?
（目前本人于2019年8月1入职，目前已在职3个半月，用人单位依旧没有与本人购买五险）
3.未与本人签订劳动合同，用人单位有意推延属于违法吗？
（面试时用人单位说转正后签劳动合同，至今未签）
希望能得到宝贵的意见，谢谢！
天穗法律服务
2019-11-19 17:23:16
回复：您好，用人单位超过一个月没有跟您签合同，从第二个月起需要支付二倍工资；没有购买五险，可要求用人单位补缴；离职需要提前30日告知用人单位，办理离职手续。建议您保存相关证据，向劳动部门进行投诉或申请劳动仲裁维护自己的合法权益。如需更多详细咨询与服务，请拨打我们的免费咨询电话4009-669-113，或者关注我们的微信号：天穗法律服务（Law-ts110）。感谢您的咨询。
用户182****9752
2019-11-18 11:48:42
提问：
1、请问是否存在以下情形？（多选）
感情破裂
2、是否存在以下纠纷？（多选）
抚养权/抚养费
3、对方是否同意离婚？
不同意离婚
4、您现在所处的阶段是？
先了解情况
天穗法律服务
2019-11-18 11:48:42
回复：建议您和对方进行充分沟通，达成一致后进行协议离婚。如协商不成，可起诉离婚，起诉离婚地点：对方的户籍所在地或经常居住地（起诉前一年经常生活的地方）。
用户136****8995
2019-11-17 21:31:24
提问：
1、需要分割的财产类型是？
彩礼
2、双方是否共同生活过？
共同生活
3、您是否和对方已登记结婚？
已登记结婚，准备离婚
4、彩礼金额是？
彩礼约26000元
天穗法律服务
2019-11-17 21:31:24
回复：您好，原则上一般不予返还，但因彩礼给给付人造成经济困难的可酌情处理。如属于包办/买卖婚姻而收受的彩礼，或以订婚为名骗取彩礼的，则应当返还。
相关依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》第十条的规定
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