免费法律在线咨询 - 天穗法律服务

用户137****2218 2019-03-27 11:47:41

提问：你好

天穗法律服务 2019-03-27 16:54:54

回复：您好，建议您完善咨询问题，稍后咨询。如需更多详细咨询与服务，请拨打我们的免费咨询电话4009-669-113，或者关注我们的微信号：天穗法律服务（Law-ts110）。感谢您的咨询。

用户136****0313 2019-03-27 10:52:23

提问：还有他们不和我们签劳动合同只签了两年的其他合同，我们要求公司给我们签劳动合同他们不给我们签，也不买保险，我们想咨询一下我们该怎么办？

天穗法律服务 2019-03-28 09:57:52

回复：您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。

用户136****0313 2019-03-27 10:48:44

提问：我在一个公司上班三年多了，两年签合同第三年公司没有和我签合同，我想问一下我该怎么办？

天穗法律服务 2019-03-27 16:55:56

回复：您好，按照劳动合同法的规定，用人单位超过一个月没有跟劳动者签合同，从第二个月起需要支付二倍工资，但需要注意仲裁时效只有一年，需及时维权。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户158****3828 2019-03-27 10:37:19

提问：别人的言论对我的生活造成影响与心灵上的伤害，还有捏造事实，侮辱我，这个算是违法行为吗？

天穗法律服务 2019-03-27 16:50:26

回复：您好，请问对方以什么方式在什么平台发布侮辱您的言论？如果严重影响到您的生活，建议您可以选择报警处理。

用户177****2476 2019-03-27 10:09:56

提问：请问。卖淫被抓拘留了十天会留有案底吗。如果要消除的话怎么办。需要多少钱啊

天穗法律服务 2019-03-27 16:38:40

回复：您好，您问的情况属于行政拘留，在公安机关是有关于该违法行为记录和关于本人相关资料的记录的。但不是一般人理解的“案底”，“案底”是指涉嫌刑事犯罪尚未查明的在逃犯罪嫌疑人或构成犯罪的犯罪分子的记录，您这边仅仅是违反了治安处罚法的违法行为而已。

用户132****1010 2019-03-26 16:25:42

提问：

1、需要分割的财产类型是？

其它财产（含债务）

2、您是否和对方已登记结婚？

已登记结婚，但已经离婚

3、离婚的日期是？

2000-01-01

4、财产的大致估值是？

财产估值0万元

天穗法律服务 2019-03-26 16:25:42

回复：您好，因为您已处于离婚后的一年以上。一般财产分割不可撤销。

用户131****5463 2019-03-26 14:57:12

提问：我想问一下三个人偷工地上的铁扣，价值八千元需怎么判，是第一次偷。

天穗法律服务 2019-03-27 10:15:46

回复：您好，请问对方是否有报警？是否已经被刑事拘留？对方的态度如何？如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户166****4171 2019-03-26 12:40:56

提问：急辞扣钱要不要压工资

天穗法律服务 2019-03-26 14:25:56

回复：您好，根据劳动合同法第三十七条之规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此您这种情况下还是需要办理离职手续的，建议跟用人单位办好手续之后再离开。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知，不需等待通知，可自行离职，并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬。

用户139****3369 2019-03-26 12:02:08

提问：

1、请问是否存在以下情形？（多选）

家庭暴力,与他人同居,感情破裂

2、是否存在以下纠纷？（多选）

抚养权/抚养费

3、对方是否同意离婚？

不同意离婚

4、您现在所处的阶段是？

想马上离婚

天穗法律服务 2019-03-26 12:02:08

回复：建议您和对方进行充分沟通，达成一致后进行协议离婚。如协商不成，可起诉离婚，起诉离婚地点：对方的户籍所在地或经常居住地（起诉前一年经常生活的地方）。

用户136****0172 2019-03-26 11:45:26

提问：我上班一个月了现在不想上了，我提前九天写辞职报告，老板拒绝了，他说要等他找到人，有人来应聘她拒绝啦，请问我该怎么办呢，谢谢

天穗法律服务 2019-03-27 11:22:04

回复：您好，根据劳动合同法第三十七条之规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此您这种情况下还是需要办理离职手续的，建议跟用人单位办好手续之后再离开。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知，不需等待通知，可自行离职，并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬。