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用户135****0646 2018-09-04 16:53:35

提问：协议离婚需要多长时间

天穗法律服务 2018-09-04 17:09:44

回复：您好，根据《婚姻登记条例》第十三条的规定：婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户156****3042 2018-09-04 15:17:46

提问：在工作中被人打了，我没有骂没有还手被伤了一光

天穗法律服务 2018-09-04 15:35:48

回复：您好，请问您工作中冲突的原因是什么？这种情况建议您可以报警处理。如果伤情严重的，建议您可以去医院做个详细鉴定。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任

用户151****8868 2018-09-04 14:30:34

提问：签草签合同，按揭已批，开发商告知需要签正式合同，过程让我核对草签合同内容是否有误，开发商之前掩盖和未告知土地使用权只剩33年，请问目前怎么做，谢谢

天穗法律服务 2018-09-04 15:26:26

回复：您好，根据法律规定：当事人在订立合同过程中，一方故意隐瞒与订立合同有关的重要事实，给对方造成损失的，应承担缔约过失责任。鉴于这种情况，您可以要求对方变更或撤销该合同。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任

用户159****0541 2018-09-04 11:00:02

提问：我朋友在建筑工地意外受伤，（脚踝骨骨裂），但是当时医院说没多大问题，不需要住院，但是伤者已经两个多月还没完全恢复，现在老板说只给3.5W，或者起诉他，他这样子能起诉吗？

天穗法律服务 2018-09-04 12:15:06

回复：您好，请问您与用人单位有没有签订劳动合同？如果没有的话，您是否有证据证明您与用人单位之间劳动关系的？您可以向当地社保部门申请工伤鉴定，以此要求工伤赔偿，没买保险的由用人单位赔偿，单位不愿承担的可以向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。如果不是劳动关系，可以要求单位承担人身赔偿责任，对方不赔偿的可以向法院起诉。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户186****5725 2018-09-04 10:41:21

提问：您好我不知道被哪个派出所带走的，警察到今天也没给认何消息，孩子在武昌被抓的，我不知道为什么不上没消息求您给我解答好吗，

天穗法律服务 2018-09-04 12:09:57

回复：您好，如果您的情况比较紧急，建议请您拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户183****0599 2018-09-04 10:34:12

提问：你是贵阳周边的历史吗？有事想请你帮忙

天穗法律服务 2018-09-04 10:57:03

回复：您好，我们律所在贵阳市有门店的。具体您是需要咨询什么法律问题呢？如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户137****5121 2018-09-04 10:30:35

提问：

家庭暴力;财产分割;不同意离婚;先了解情况

天穗法律服务 2018-09-04 10:30:35

回复：建议您和对方进行充分沟通，达成一致后进行协议离婚。如协商不成，可起诉离婚，起诉离婚地点：对方的户籍所在地或经常居住地（起诉前一年经常生活的地方）。

用户180****3521 2018-09-04 10:30:05

提问：

彩礼;共同生活;已登记结婚，但已经离婚;彩礼约18558元

天穗法律服务 2018-09-04 10:30:05

回复：您好，原则上一般不予返还，但因彩礼给给付人造成经济困难的可酌情处理。如属于包办/买卖婚姻而收受的彩礼，或以订婚为名骗取彩礼的，则应当返还。一般应当在离婚时提出，离婚后再提出，一般不予返还。相关依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》第十条的规定

用户136****6206 2018-09-04 10:24:17

提问：你好，想问问关于劳动法，我产假后准备回公司上班，不过单位告知由原来上五天变为要求上六天（工作岗位调动），这个是否合理？是否与劳动法写的关于哺乳期内不得延长工作时间冲突？

天穗法律服务 2018-09-04 11:08:52

回复：您好，根据《劳动法》第六十三条规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。所以如果女职工碰到用人单位要求其在哺乳期内加班时，可以明确提出拒绝，用人单位也不得以此为理由克扣女职工的奖金或工资福利待遇。如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。

用户186****5725 2018-09-04 09:31:41

提问：我儿子大学刚毕业，找工作不知道是不是非法积资前天晚上大约八点被警察带走到现在没有消息

天穗法律服务 2018-09-04 10:08:11

回复：您好，请问您清楚拘留您儿子的派出所所在地吗？您是否有收到警方的拘留通知书？您是否有和警察核实相应的情况？如需更详尽解答,请拨打法律热线400-9669-113,或“关注微信公众号: 天穗法律咨询服务（tiansui110）”感谢您的信任。